Grupo Fleury - Coordenador de Controladoria (Tributos Diretos)

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo:

Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.

Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!

Sobre a área: área de Tributos Diretos.

Principais atividades:

• Coordenar a área de Tributos Diretos, assegurando a correta apuração de IRPJ e CSLL, o cumprimento das obrigações fiscais e a qualidade das informações gerenciais, garantindo conformidade com a legislação vigente, eficiência operacional e mitigação de riscos;
• Garantir a conformidade tributária por meio da análise e acompanhamento da legislação, apuração de tributos, recolhimentos, entrega de obrigações acessórias e manutenção das Certidões Negativas de Débito;
• Disseminar e orientar sobre alterações na legislação tributária para a equipe e áreas de negócio, assegurando a correta aplicação dos requisitos legais e seus impactos nas operações da companhia;
• Planejar e conduzir estudos tributários relacionados a novos negócios, aquisições e projetos estratégicos, identificando riscos, oportunidades de otimização e melhorias de processos, em conformidade com a legislação vigente;
• Coordenar o atendimento a fiscalizações e demandas de órgãos reguladores, garantindo a integridade das informações, a qualidade da documentação apresentada e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Supervisionar a apuração, recolhimento e revisão dos tributos e obrigações acessórias, monitorando as entregas da equipe, assegurando qualidade, aderência aos cronogramas e implementação de melhorias contínuas nos processos;
• Gerir processos de regularização tributária, obtenção e renovação de Certidões Negativas de Débito, bem como a atuação de prestadores de serviços externos, garantindo qualidade, agilidade e conformidade nas entregas;
• Liderar e desenvolver a equipe por meio de planejamento, acompanhamento de desempenho, feedback contínuo, capacitação técnica e comportamental, promovendo o engajamento e o alcance das metas da área e da companhia;
• Monitorar a situação fiscal da companhia, controles internos, contas correntes fiscais e cronogramas corporativos, identificando oportunidades de otimização tributária, assegurando a qualidade das entregas e contribuindo para a sustentabilidade e o crescimento do negócio.

Buscamos alguém que apresente:

• Superior completo em Ciências Contábeis ou Administração, desejável Pós-graduação em áreas correlatas;
• Experiência sólida em apuração de tributos diretos (IRPJ e CSLL), incluindo regimes de lucro real e presumido;
• Vivência no fechamento fiscal mensal, com conciliações fiscais e contábeis
• Experiência na elaboração e revisão da ECF, LALUR/LACS e obrigações acessórias correlatas;
• Experiência na elaboração e revisão da PERDCOMP’s, MIT e DCTFWEB;
• Atuação na preparação de relatórios gerenciais tributários, como taxa efetiva, imposto diferido, forecast de impostos, controle de ágio e de créditos fiscais;
• Experiência na elaboração de notas explicativas relativas a Taxa Efetiva e Impostos Diferidos;
• Experiência em gestão de auditorias internas e externas, incluindo atendimento a auditorias independentes;
• Vivência em gestão de riscos fiscais e contingências tributárias;
• Experiência com planejamento tributário e identificação de oportunidades de eficiência fiscal;
• Atuação em projetos estratégicos, como M&A, reestruturações societárias ou expansão de negócios, com análise de impactos tributários;
• Experiência em recuperação de créditos fiscais e estudos de viabilidade tributária;
• Vivência em gestão de equipes e coordenação de processos tributários e paralegais;
• Experiência na implementação e melhoria de processos, controles internos e governança fiscal;
• Conhecimento em legislação tributária brasileira e atualização contínua de mudanças regulatórias;
• Experiência com sistemas ERP e soluções fiscais (ex: SAP, Totvs, DPFISC)

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado;
• Fortaleçam as relações de confiança da aprendizagem, do respeito e colaboração com as equipes, assumindo o compromisso de influenciar e sustentar o fortalecimento cultural.

Modelo de Trabalho: 220 horas mensais, escala 5x2, horário comercial, modelo híbrido com atuação na nossa Sede Polaris (bairro Brooklyn).

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar:

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade:

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia:

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação:

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados), acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.