* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração e a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso se reflita em nossos produtos, serviços e novas parcerias.
Aqui, a gente se importa pessoalmente.
Este é o propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.
Estamos em busca de um(a) Superintendente de Inteligência Artificial (IA) para integrar a Diretoria de Transformação, com o desafio de liderar a agenda estratégica e a implementação de IA em escala em todo o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Essa posição será responsável por transformar IA em um verdadeiro driver de crescimento, eficiência e inovação, conectando tecnologia, negócio e cultura organizacional.
Não é necessário desenvolver modelos, o foco é em liderança estratégica, priorização, governança e orquestração de iniciativas.
Buscamos um(a) líder com visão estratégica de IA, forte capacidade de execução e habilidade de mobilizar a organização em torno de uma agenda de transformação baseada em dados e inteligência artificial.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Estruturar e liderar o roadmap de IA e GenAI, priorizando casos de uso de alto impacto em receita, eficiência operacional e experiência do cliente
- Identificar, desenvolver e escalar casos de uso de IA nas diversas áreas (Comercial, Sinistros, Subscrição, Atendimento, Operações, entre outras
- Liderar a implementação de soluções de IA e GenAI end-to-end (da ideação à escala), garantindo geração de valor mensurável.
- Estruturar e evoluir a governança de IA, incluindo temas como ética, risco, segurança e uso responsável de algoritmos.
- Atuar como disseminador da cultura de IA na organização em parceria com o RH, promovendo cultura data-driven e o uso responsável e produtivo de IA no dia a dia.
- Desenvolver e implementar estratégias de AI enablement, incluindo capacitação, ferramentas e frameworks para as áreas de negócio.
- Conduzir programas de mudança organizacional relacionados à adoção de IA, garantindo alinhamento entre líderes, governança e equipes operacionais.
- Facilitar rituais, fóruns e treinamentos executivos para garantir entendimento e engajamento da liderança na agenda de IA.
- Garantir comunicação clara e contínua com todas as áreas sobre objetivos, riscos, capacidades e resultados da agenda de IA.
- Orquestrar as capacidades internas necessárias para IA, trabalhando com áreas de Dados e Tecnologia para garantir modelos, plataformas e ferramentas adequadas.
- Atuar como ponte entre negócio, tecnologia e dados, garantindo alinhamento e priorização de iniciativas.
- Avaliar e estabelecer parcerias estratégicas com startups, big techs, consultorias e fornecedores de soluções de IA.
- Monitorar tendências, tecnologias emergentes e movimentos de mercado em IA, garantindo posicionamento competitivo do Grupo.
- Definir e acompanhar KPIs de impacto de IA, assegurando geração de valor tangível (ROI, produtividade/eficiência, NPS, conversão, etc.).
- Liderar o time de IA, promovendo um ambiente de alta performance, inovação contínua e colaboração.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Formação superior completa (Engenharia, Ciência da Computação, Administração, Economia ou áreas correlatas).
- Experiência sólida em liderança de times multidisciplinares.
- Excelente comunicação e habilidade de influenciar stakeholders em todos os níveis e em diferentes áreas (áreas de negócios, tecnologia, operações, dados, etc).
- Experiência comprovada em implementação de iniciativas de IA e/ou Analytics em escala.
- Forte visão estratégica combinada com capacidade de execução prática (hands-on quando necessário).
- Experiência em transformação digital e/ou criação de novas capacidades organizacionais.
- Conhecimento em IA, Machine Learning, GenAI e suas aplicações de negócio.
- Experiência em definição de roadmaps estratégicos, priorização e gestão de portfólio de iniciativas de IA.
- Familiaridade com temas de governança, ética e riscos de IA.
- Inglês fluente.
Diferenciais:
- Vivência em consultorias estratégicas com foco em IA ou empresas de tecnologia.
- Experiência no setor de seguros ou serviços financeiros.
- Experiência com plataformas de dados, cloud e arquitetura de IA.
- Pós-graduação, MBA ou especialização em áreas relacionadas.
- Experiência com produtos digitais.
Soft skills esperadas:
- Habilidade de conduzir transformação organizacional.
- Excelência em gestão de stakeholders complexos e multifuncionais.
- Capacidade de traduzir tecnologia em impacto de negócio para públicos não técnicos.
- Facilitação e comunicação com executivos C-level.
- Mentalidade de dono e orientação a resultados.
- Capacidade de navegar em ambientes complexos e ambíguos.
- Senso de urgência com qualidade de execução.
- Pensamento analítico e estruturado.
- Colaboração e construção de relacionamento.
- Curiosidade intelectual e aprendizado contínuo.
Informações adicionais
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, assistência odontológica, wellhub (gympass), além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, PLR, day off no mês de aniversário, desconto em produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados), auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito mais!!!
E aí, #vamojunto? 😉
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Pesquisa sobre tendência comportamental PI
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
🌍 Conheça o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com presença global e mais de 100 anos de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte do grupo alemão Talanx, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.
No Brasil, nossa trajetória começou em 1979, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, somos uma das principais seguradoras do país, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.
Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas. Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.
Aqui, a gente se importa pessoalmente!
Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.
Nossos valores são:
🔒 Relações de CONFIANÇA
💪 Fazemos ACONTECER
🤝 Vamos JUNTOS
🚀 Ambição para IR ALÉM
🛠️ Simplificamos a SOLUÇÃO
Esse é o nosso jeito de trabalhar!
Se identificou? Faça parte do nosso time e #vamosjuntos.
