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GRUPO HDI | SUPERINTENDENTE DE IA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração e a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso se reflita em nossos produtos, serviços e novas parcerias.


Aqui, a gente se importa pessoalmente.

Este é o propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.


Estamos em busca de um(a) Superintendente de Inteligência Artificial (IA) para integrar a Diretoria de Transformação, com o desafio de liderar a agenda estratégica e a implementação de IA em escala em todo o Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Essa posição será responsável por transformar IA em um verdadeiro driver de crescimento, eficiência e inovação, conectando tecnologia, negócio e cultura organizacional.


Não é necessário desenvolver modelos, o foco é em liderança estratégica, priorização, governança e orquestração de iniciativas.


Buscamos um(a) líder com visão estratégica de IA, forte capacidade de execução e habilidade de mobilizar a organização em torno de uma agenda de transformação baseada em dados e inteligência artificial.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:


  • Estruturar e liderar o roadmap de IA e GenAI, priorizando casos de uso de alto impacto em receita, eficiência operacional e experiência do cliente
  • Identificar, desenvolver e escalar casos de uso de IA nas diversas áreas (Comercial, Sinistros, Subscrição, Atendimento, Operações, entre outras
  • Liderar a implementação de soluções de IA e GenAI end-to-end (da ideação à escala), garantindo geração de valor mensurável.
  • Estruturar e evoluir a governança de IA, incluindo temas como ética, risco, segurança e uso responsável de algoritmos.
  • Atuar como disseminador da cultura de IA na organização em parceria com o RH, promovendo cultura data-driven e o uso responsável e produtivo de IA no dia a dia.
  • Desenvolver e implementar estratégias de AI enablement, incluindo capacitação, ferramentas e frameworks para as áreas de negócio.
  • Conduzir programas de mudança organizacional relacionados à adoção de IA, garantindo alinhamento entre líderes, governança e equipes operacionais.
  • Facilitar rituais, fóruns e treinamentos executivos para garantir entendimento e engajamento da liderança na agenda de IA.
  • Garantir comunicação clara e contínua com todas as áreas sobre objetivos, riscos, capacidades e resultados da agenda de IA.
  • Orquestrar as capacidades internas necessárias para IA, trabalhando com áreas de Dados e Tecnologia para garantir modelos, plataformas e ferramentas adequadas.
  • Atuar como ponte entre negócio, tecnologia e dados, garantindo alinhamento e priorização de iniciativas.
  • Avaliar e estabelecer parcerias estratégicas com startups, big techs, consultorias e fornecedores de soluções de IA.
  • Monitorar tendências, tecnologias emergentes e movimentos de mercado em IA, garantindo posicionamento competitivo do Grupo.
  • Definir e acompanhar KPIs de impacto de IA, assegurando geração de valor tangível (ROI, produtividade/eficiência, NPS, conversão, etc.).
  • Liderar o time de IA, promovendo um ambiente de alta performance, inovação contínua e colaboração.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Formação superior completa (Engenharia, Ciência da Computação, Administração, Economia ou áreas correlatas).
  • Experiência sólida em liderança de times multidisciplinares.
  • Excelente comunicação e habilidade de influenciar stakeholders em todos os níveis e em diferentes áreas (áreas de negócios, tecnologia, operações, dados, etc).
  • Experiência comprovada em implementação de iniciativas de IA e/ou Analytics em escala.
  • Forte visão estratégica combinada com capacidade de execução prática (hands-on quando necessário).
  • Experiência em transformação digital e/ou criação de novas capacidades organizacionais.
  • Conhecimento em IA, Machine Learning, GenAI e suas aplicações de negócio.
  • Experiência em definição de roadmaps estratégicos, priorização e gestão de portfólio de iniciativas de IA.
  • Familiaridade com temas de governança, ética e riscos de IA.
  • Inglês fluente.

Diferenciais:


  • Vivência em consultorias estratégicas com foco em IA ou empresas de tecnologia.
  • Experiência no setor de seguros ou serviços financeiros.
  • Experiência com plataformas de dados, cloud e arquitetura de IA.
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em áreas relacionadas.
  • Experiência com produtos digitais.

Soft skills esperadas:


  • Habilidade de conduzir transformação organizacional.
  • Excelência em gestão de stakeholders complexos e multifuncionais.
  • Capacidade de traduzir tecnologia em impacto de negócio para públicos não técnicos.
  • Facilitação e comunicação com executivos C-level.
  • Mentalidade de dono e orientação a resultados.
  • Capacidade de navegar em ambientes complexos e ambíguos.
  • Senso de urgência com qualidade de execução.
  • Pensamento analítico e estruturado.
  • Colaboração e construção de relacionamento.
  • Curiosidade intelectual e aprendizado contínuo.

Informações adicionais

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, assistência odontológica, wellhub (gympass), além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, PLR, day off no mês de aniversário, desconto em produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados), auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito mais!!!


E aí, #vamojunto? 😉


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Pesquisa sobre tendência comportamental PI
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

🌍 Conheça o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com presença global e mais de 100 anos de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte do grupo alemão Talanx, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.


No Brasil, nossa trajetória começou em 1979, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, somos uma das principais seguradoras do país, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.


Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas. Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.


Aqui, a gente se importa pessoalmente!

Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.


Nossos valores são:

🔒 Relações de CONFIANÇA

💪 Fazemos ACONTECER

🤝 Vamos JUNTOS

🚀 Ambição para IR ALÉM

🛠️ Simplificamos a SOLUÇÃO


Esse é o nosso jeito de trabalhar!

Se identificou? Faça parte do nosso time e #vamosjuntos.