* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Grupo Wave está vivendo um momento de crescimento, evolução e fortalecimento da sua estrutura organizacional. Por isso, buscamos uma profissional que queira ir além da gestão tradicional de RH e assumir o protagonismo na construção de uma área estratégica de Gestão de Pessoas. Esta é uma oportunidade para quem gosta de criar, estruturar e deixar legado. Procuramos alguém com visão de negócio, capacidade de execução e paixão por desenvolver pessoas, fortalecendo uma cultura que impulsione resultados e sustente o crescimento da organização.
A profissional terá atuação próxima à Diretoria e será responsável por desenhar processos, implementar projetos, desenvolver lideranças e criar uma experiência positiva para os colaboradores em toda a sua jornada na empresa.
Se você acredita que pessoas são o principal diferencial de uma organização e deseja fazer parte da construção de um RH moderno, estratégico e orientado a resultados, essa oportunidade pode ser para você.
Missão do Cargo
Estruturar, desenvolver e liderar a área de Recursos Humanos do Grupo Wave, garantindo a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, promovendo uma cultura organizacional alinhada aos valores da empresa e sustentando o crescimento contínuo da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Implantar e consolidar os processos de Recursos Humanos em todas as unidades do Grupo;
- Desenvolver políticas, normas e procedimentos internos;
- Estruturar indicadores estratégicos de Gestão de Pessoas;
- Construir organogramas, descrições de cargos, trilhas de carreira e planos de desenvolvimento;
- Onboarding e Experiência do Colaborador;
- Identificar necessidades de capacitação;
- Estruturar programas de treinamento técnico, comportamental e de liderança;
- Gerenciar plataformas de aprendizagem e programas internos de desenvolvimento;
- Desenvolver sucessores e fortalecer lideranças;
- Gestão de Desempenho;
- Conduzir pesquisas de clima organizacional;
- Elaborar e acompanhar planos de ação;
- Fortalecer a cultura organizacional e os valores da empresa;
- Desenvolver programas de reconhecimento e valorização;
- Monitorar indicadores de turnover e absenteísmo;
- Identificar riscos de desligamento;
- Desenvolver estratégias de retenção e sucessão;
- Promover iniciativas de engajamento e desenvolvimento de carreira;
- Compliance Trabalhista e Saúde Organizacional;
- Produzir dashboards e relatórios gerenciais;
- Apresentar indicadores e diagnósticos para a Diretoria;
- Participar do planejamento estratégico e apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência mínima de 5 anos na área de RH;
- Experiência em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão por Indicadores, Legislação Trabalhista e Cultura Organizacional.
- Ferramentas de BI, Excel e Google Workspace.
- Conhecimentos em Inteligência Artificial aplicada à Gestão de Pessoas serão diferenciais.
O que esperamos encontrar no seu perfil profissional:
- Liderança e influência.
- Comunicação clara e assertiva.
- Organização e gestão de prioridades.
- Inteligência emocional.
- Capacidade analítica.
- Negociação e gestão de conflitos.
- Visão estratégica de negócio.
- Proatividade e senso de construção.
- Ser um fiel guardião do Padrão Wave (agir sempre com respeito, transparência, humildade e buscar excelência em tudo o que faz).
Informações adicionais
Horário
Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Benefícios
- Cursos e certificações pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Todos os benefícios do plano Assinatura e acesso entre unidades para você treinar conosco;
- Desconto de 50% no pacote mensal para familiares de 1º Grau;
- Convênios com empresas parceiras para benefícios exclusivos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Cultural
- Etapa 3: Luz, câmera, vídeo-currículo!
- Etapa 4: Oba, chegou a hora de nos conhecermos!
- Etapa 5: Parabéns, você chegou na fase final do nosso processo seletivo!
- Etapa 6: Contratação
TRANSPIRE WAVE POR UMA VIDA MELHOR!
Transformar vidas por meio de um estilo de vida mais saudável é a nossa maior realização. Aqui, na Wave, o nosso propósito é promover uma cultura de saúde e bem-estar entre os nossos profissionais e clientes. Somos conhecidos por sermos #padrãowave porque buscamos a cada dia sermos os melhores naquilo que fazemos. Durante os nossos 25 anos, foram muitas transformações, e hoje, somos 7 academias e um time de mais de 250 pessoas apaixonadas pelo o que fazem.
Aqui cada um encontra o seu ponto de conexão com o nosso propósito de crescermos juntos. Somos uma verdadeira família e ao fazer parte dela você trabalhará ao lado de profissionais acima da média que buscam construir o grande sonho de unirmos pessoas por um mundo melhor e mais saudável.