HCN - Coordenador de SESMT

• Definir e implementar a estratégia institucional de SST, alinhando metas e iniciativas ao planejamento organizacional e às NRs vigentes, para garantir conformidade e relevância estratégica.
• Liderar e desenvolver a equipe multidisciplinar do SESMT, estruturando papéis, metas e planos de capacitação, para fortalecer a performance, o engajamento e a maturidade técnica.
• Analisar e interpretar indicadores e tendências de segurança e saúde, utilizando dados, auditorias e benchmarks, para embasar decisões e priorizar ações de prevenção.
• Desenvolver e revisar políticas, diretrizes e procedimentos de SST com base nas NRs e melhores práticas, para padronizar processos e assegurar governança.
• Integrar e coordenar projetos estratégicos interdepartamentais, articulando o SESMT com áreas chave, para ampliar a efetividade das ações preventivas.
• Monitorar mudanças regulatórias e tendências, acompanhando alterações em NRs e orientações de órgãos competentes, adaptando processos internos, atualizando planos de ação e evitando riscos legais ou operacionais à organização.
• Coordenar e representar a área de SST, administrando recursos humanos, financeiros e tecnológicos, negociando com órgãos fiscalizadores e stakeholders, para garantir eficiência, sustentabilidade e credibilidade institucional.
• Planejar e conduzir auditorias internas e inspeções para mapear riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes).
• Coordenar a elaboração, implementação e atualização de documentos obrigatórios como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e PCMAT.
• Supervisionar a condução das análises de incidentes e acidentes com foco na causa raiz, implementando planos de ação corretivos e preventivos.
• Promover palestras, campanhas (como SIPAT), treinamentos e disseminar a cultura de conformidade e segurança em todos os níveis hierárquicos.
• Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

• Superior completo em Engenharia.
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Registro regular junto ao Conselho Profissional.
• Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista, e-social e NRs aplicáveis à área da saúde.
• Pacote Office Avançado.
• Experiência como gestor de SESMT.
• Desejável conhecimento em softwares da área de SESMT.

• Refeitório (café da manhã e almoço)
• SESC
• DayOff

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.

O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.

Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.