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Head de Community & Ecossistema

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Missão da posição

Transformar a base de clientes Confidencial (Apenas para Cadastrados) em um ecossistema ativo, engajado e conectado, criando experiências, incentivos e estruturas de relacionamento que aumentem:

  • Retenção

  • Crescimento dos clientes

  • Networking entre produtores

  • Senso de pertencimento à marca

O objetivo é fazer com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) deixe de ser apenas uma plataforma e se torne uma comunidade de crescimento para produtores digitais.

Principais Responsabilidades Estruturar e evoluir a gamificação da plataforma
  • Desenvolver e aprimorar programas de reconhecimento por faturamento e performance

  • Criar réguas de reconhecimento e progressão

  • Estruturar prêmios e experiências de conquista

  • Criar gatilhos automáticos de ativação quando metas forem atingidas

  • Propor novos níveis e dinâmicas de progressão

Criar experiências e eventos para diferentes níveis de produtores
  • Desenvolver calendários de eventos e encontros exclusivos

  • Criar ações de crescimento por faixa de faturamento

  • Estimular networking estruturado entre produtores

  • Criar experiências memoráveis online e presenciais

Criar jornadas de reconhecimento por marcos atingidos

Cada conquista do cliente deve gerar:

  • Reconhecimento

  • Comunicação personalizada

  • Benefícios ou experiências exclusivas

  • Convites para grupos ou eventos estratégicos

Representar a comunidade em eventos
  • Atuar como host e representante da comunidade em eventos Confidencial (Apenas para Cadastrados)

  • Conectar clientes estratégicos

  • Criar experiências premium em eventos parceiros

Desenvolver comunidades e grupos estratégicos
  • Estruturar grupos por nicho ou especialidade

  • Criar governança e dinâmica de troca

  • Desenvolver lideranças internas dentro da comunidade

  • Garantir que os grupos gerem crescimento real entre membros

Monitorar impacto e crescimento da comunidade

Criar e acompanhar métricas como:

  • Participação ativa dos clientes

  • Retenção por faixa de faturamento

  • Crescimento médio dos membros engajados

  • Impacto em LTV e churn

  • NPS da comunidade

Comunidade aqui é estratégia de crescimento, não apenas engajamento social.

Perfil Ideal

Buscamos alguém que tenha:

  • Experiência com construção de comunidades ou ecossistemas digitais

  • Facilidade de comunicação e relacionamento

  • Forte organização e capacidade de execução

  • Mentalidade estratégica e visão de crescimento

  • Capacidade de liderar iniciativas e mobilizar clientes

Diferenciais
  • Experiência com infoprodutores ou creator economy

  • Experiência com eventos e ativações

  • Experiência com gamificação e programas de incentivo

O que essa posição NÃO é
  • Não é social media

  • Não é atendimento ao cliente

  • Não é gestão de grupos de WhatsApp

  • Não é marketing de conteúdo

É arquitetura de comunidade e crescimento de ecossistema.