* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nosso cliente um banco digital está em busca de um(a) profissional para assumir a posição de Head de dados.

Buscamos uma pessoa para liderar as coordenações de Ciência de Dados, Analytics e Engenharia de Dados, com o objetivo de transformar informações em inteligência estratégica e apoiar na tomada de decisão. A posição tem foco em fortalecer a cultura data-driven e o uso estratégico dos dados, garantindo que as informações corporativas sustentem a execução da estratégia, a eficiência operacional e o crescimento sustentável da organização.

Procuramos alguém com forte visão estratégica, experiência técnica sólida em Ciência de Dados, Analytics e Engenharia de Dados e capacidade de traduzir análises complexas em valor para o negócio, a partir de uma liderança com pensamento estruturado e perfil colaborativo, capaz de engajar equipes multidisciplinares e atuar de forma integrada com as demais áreas corporativas.

Quais serão suas principais atividades?

Liderar, mentorar e desenvolver os Coordenadores e equipes de Ciência de Dados, Analytics e Engenharia de Dados, desdobrando a estratégia de dados da companhia, promovendo integração entre as frentes, aprendizado contínuo e excelência técnica.
Definir e executar a estratégia tática e de longo prazo para Dados, abrangendo Engenharia de Dados, Analytics e Ciência de Dados, garantindo escalabilidade, qualidade, governança e alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.
Ser responsável pela evolução do ecossistema de dados end-to-end, desde a ingestão, tratamento e disponibilização dos dados (engenharia) até a geração de análises, modelos e insights acionáveis (analytics e DS).
Estruturar e consolidar a área de Analytics, contemplando: análises a partir de fontes internas (dados operacionais, financeiros, comerciais e corporativos); análises a partir de fontes externas e sites (mercado, concorrentes, dados públicos e parceiros); integrando dados internos e externos para apoiar decisões estratégicas, posicionamento de mercado e priorização de iniciativas.
Atuar de forma integrada com as áreas de Governança de Dados, Estratégia, Projetos, Processos, Inovação&IA, assegurando que dados e insights sejam insumos centrais para a definição de prioridades corporativas.
Implantar e evoluir, em conjunto com as equipes, práticas de DataOps e FinOps, garantindo eficiência operacional, uso responsável de recursos de dados e nuvem e maior velocidade na entrega de valor.
Desenvolver e supervisionar a criação de indicadores estratégicos, modelos analíticos e dashboards executivos, traduzindo dados complexos em informações claras, acionáveis e orientadas à tomada de decisão da alta liderança.
Aprimorar continuamente o uso de análises descritivas, diagnósticas, preditivas e avançadas, incluindo aplicações de IA e IA Generativa, para geração de insights sobre clientes, produtos, eficiência operacional e tendências de mercado.
Garantir que todas as iniciativas de dados estejam em conformidade com normas regulatórias, políticas internas e boas práticas de governança, qualidade e segurança da informação.
Fomentar e liderar a cultura de dados na organização, disseminando metodologias, boas práticas, padrões técnicos e visão analítica orientada a valor de negócio.
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e da liderança executiva, assegurando que a cultura data-driven seja o pilar do planejamento e da execução da estratégia corporativa.

Requisitos:

Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Economia ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Ciência de Dados, Analytics, Engenharia de Dados, Gestão de Negócios ou áreas afins.
Experiência consolidada na liderança de times de Dados, incluindo Ciência de Dados, Analytics e Engenharia de Dados, com gestão direta de coordenadores e/ou líderes técnicos.
Vivência sólida em modelagem preditiva e analítica, bem como entendimento prático de pipelines e arquiteturas de dados.
Domínio de ferramentas e linguagens de dados e analytics (SQL, Python, R, Power BI, Tableau, Databricks, entre outras).
Sólido entendimento de arquiteturas de dados em nuvem, pipelines de dados e conceitos de DataOps e FinOps, com capacidade de tomada de decisão técnica e estratégica.
Experiência na aplicação de políticas de governança, qualidade, segurança e privacidade de dados em ambientes analíticos e de engenharia.
Capacidade de traduzir dados complexos em análises estratégicas, com comunicação clara, executiva e orientada a impacto no negócio.
Forte visão de negócio, habilidade de conectar dados, estratégia, performance e crescimento organizacional.
Experiência no mercado financeiro (bancos, fintechs ou instituições reguladas) é altamente desejável.
Experiência prática com IA Generativa aplicada a Analytics, Ciência de Dados ou Engenharia de Dados.

Diferenciais:

Certificações em Cloud e/ou Governança de Dados (AWS, GCP, Azure, DAMA, entre outras).
Experiência na implantação ou evolução de Centros de Excelência em Dados, Analytics ou Engenharia de Dados.
Vivência em ambientes de alta complexidade regulatória e escalabilidade de dados.

Modelo de Trabalho Remoto

Contrato CLT

Benefícios:

Plano de saúde Unimed Nacional ou Bradesco coparticipativo para colaboradores e dependentes;
Clude Saúde: atendimento médico digital e outras soluções de saúde de forma online;
Plano odontológico Odontoprev coparticipativo, para colaboradores e dependentes;
Vale-alimentação e Vale-refeição de R$ 1.600,00 por mês;
Wellhub
Auxílio home-office
Universidade Corporativa;
Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;
Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
Seguro de vida;
Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores.