* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
LEIA ANTES DE SE CANDIDATAR
Esta não é vaga para gerente confortável.
Não é vaga para inbound.
Não é vaga para quem evita pressão.
Estamos estruturando uma máquina de Inside Sales agressiva, baseada em cold call pesado B2B, com meta clara de crescimento acelerado.
Se você nunca liderou cold call com meta diária rígida, não se candidate.
SUA MISSÃO
Construir e escalar uma operação outbound que:
Aumente drasticamente o volume de ligações
Gere previsibilidade real de pipeline
Instale cultura de número e meritocracia
Substitua rapidamente quem não performar
Estruture crescimento de 3 → 15+ SDRs
Você terá autonomia real para ajustar equipe e implantar padrão alto.
Mas será cobrado por resultado.
O QUE ESPERAMOS
Já construiu máquina de vendas do zero
Já liderou SDR fazendo 30–50+ ligações/dia
Já implantou meta diária inegociável
Já demitiu por baixa performance
Já virou operação fraca em operação forte
Sabe treinar cold call na prática
Consegue sentar e ligar se o time estiver abaixo da meta
Gosta de ranking, meta e pressão
META DOS PRIMEIROS 90 DIAS
Aumento mínimo de 50% no volume de ligações
Aumento expressivo de reuniões geradas
Dashboard implantado
Time reorganizado
Cultura de performance instalada
Se isso não acontecer, não faz sentido continuar.
NÃO É PARA VOCÊ SE:
Prefere “ambiente leve”
Nunca trabalhou com cobrança forte
Só tem experiência com inbound
Não gosta de meta diária
Não tem histórico quantitativo real
Não tem estômago para substituir quem não performa
REMUNERAÇÃO
Fixo competitivo
Variável agressivo atrelado a:
Performance do time
Crescimento de MRR
Superação de metas trimestrais
Aqui você ganha dinheiro se gerar resultado.
PERGUNTAS OBRIGATÓRIAS (ELIMINATÓRIAS)
Qual o maior time de SDR que você já liderou?
Quantas ligações/dia cada SDR fazia sob sua gestão?
Qual era a meta mensal de reuniões?
Qual crescimento você gerou?
Já demitiu por baixa performance? Conte o caso.
Sem números claros = candidatura descartada.
SOBRE A WHITE
Empresa com 40 anos de mercado, tecnologia proprietária de IA aplicada à segurança, entrando em fase de aceleração nacional.
Estamos construindo algo grande.
Precisamos de quem quer jogar grande.
Se você quer estabilidade, não se candidate.
Se você quer construir máquina e ganhar por performance, envie seu currículo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial