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Head de Marketing Digital

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um Head de Marketing Sênior para atuar junto ao nosso time!

Responsabilidades:
  • Desenvolver e implementar estratégias digitais de infoprodutos, incluindo o desenho e planejamento de novos funis de vendas e a otimização de funis existentes;
  • Estruturar e monitorar indicadores do funil completo de marketing e vendas;
  • Assegurar que o escopo dos projetos seja seguido;
  • Analisar o histórico de crises em projetos anteriores, antecipando possíveis problemas e desenvolvendo soluções proativas;
  • Monitorar checkpoints e metas, utilizando dados para identificar oportunidades de melhoria;
  • Realizar análises estratégicas do cronograma, prevendo possíveis gargalos e implementando planos de ação;
  • Planejar de forma estratégica junto ao time as verbas investidas em mídias, orientando e redirecionando ajustes quando necessário;
  • Atuar de forma integrativa com os demais setores da empresa, promovendo a colaboração e sinergia;
  • Participar ativamente na formulação das estratégias de lançamento e campanhas perpétuas, assegurando a execução conforme planejado e acompanhando todas as etapas do processo;
  • Supervisionar e dar aprovação aos materiais produzidos pela equipe de performance;
  • Agregar e analisar relatórios contendo resultados e indicadores de desempenho da área e dos processos, visando identificar oportunidades de aprimoramento e oferecer suporte às tomadas de decisão;
  • Acompanhar diariamente a evolução das ações da área, monitorando indicadores e números de marketing rotineiramente;
  • Fazer gestão da área de marketing, que contempla o time de conteúdo orgânico e performance;
  • Gerenciar a equipe, acompanhando seu desempenho, identificando necessidades e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
  • Dar direcionamento e validar o planejamento de conteúdos para as redes sociais da empresa, revisando e aprovando os materiais criados;
  • Planejar funis de captação para a área de performance em busca de atingir as metas estabelecidas, monitorando e redirecionando os resultados sempre que necessário;
  • Atuar na construção e manutenção máxima afinidade com de audiências qualificadas no Instagram, YouTube e demais plataformas que forem consideradas necessárias;
  • Assegurar a qualidade das entregas realizadas pelo time de Marketing, com foco na geração de demanda para a área comercial;
  • Manter relacionamento direto com setor comercial para garantir qualidade e fazer alinhamentos sobre aa demanda gerada pelo marketing;
  • Acompanhar as tendências de mercado, propondo inovações e novas estratégias que se apliquem ao negócio;
  • Sempre garantir que o time de marketing atue de forma produtiva, engajada, alinhada com a cultura da empresa e com máximo foco em bater as metas estabelecidas e acordadas nas reuniões de planejamento.

Pré-Requisitos:

  • Já ter atuado como estrategista digital
  • Ter experiência com lançamentos de resultados 7 dígitos ou múltiplos 6 dígitos de forma recorrente (ter tido este resultado várias vezes)
  • Dominar funis de perpétuo com resultados comprovados
  • Possuir inglês em nível avançado

Habilidades necessárias:

  • Autogerencimento
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de Projetos
  • Foco no Resultado
  • Domínio de estratégia de lançamentos
  • Domínio de estratégias de perpétuos
  • Construção de narrativas
  • Conhecimento de Plataformas Digitais

Observações:
  • Contrato PJ
  • Atuação remota e full time


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