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HEAD DE MARKETING

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • CRM software
    • Certificação Google Analytics
    • Posicionamento da marca
    • Power BI
    • Gerenciamento de Crises
    • Graduação
    • Gestão de Equipe
    • SEO
    • Elaboração de orçamentos
    • Google Analytics
    • Liderança
    • Marketing
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    Liderar a estratégia de marketing da empresa, definindo diretrizes e conduzindo ações integradas de branding, comunicação e crescimento, para fortalecer a imagem institucional, atrair clientes e impulsionar os resultados de negócios.


    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:


    Definir e liderar a estratégia de marketing da organização, analisando tendências de mercado, comportamento do consumidor e posicionamento da concorrência, para garantir diferenciação competitiva e alinhamento ao planejamento estratégico.


    Desenvolver o plano anual de marketing, estabelecendo objetivos, metas e KPIs, para direcionar recursos e mensurar resultados com precisão.


    Gerir o branding da empresa, coordenando identidade visual, tom de voz e posicionamento institucional, para fortalecer a marca em todos os pontos de contato.


    Planejar e executar campanhas integradas de marketing, alinhando ações digitais, offline e eventos, para ampliar alcance e reforçar engajamento com o público-alvo.


    Supervisionar a produção de conteúdos estratégicos, validando relevância e aderência à estratégia, para atrair, educar e converter clientes potenciais.


    Conduzir pesquisas de mercado e satisfação de clientes, aplicando metodologias quantitativas e qualitativas, para identificar oportunidades de melhoria e novos nichos de atuação.


    Gerir o orçamento de marketing, alocando recursos com foco em ROI, para otimizar investimentos e garantir eficiência.


    Acompanhar performance de canais digitais, utilizando ferramentas de análise de dados e métricas de conversão, para embasar decisões de campanhas e estratégias.


    Construir e manter relacionamento com agências e parceiros estratégicos, negociando contratos e validando entregas, para assegurar qualidade e alinhamento às necessidades da empresa.


    Desenvolver estratégias de marketing digital avançado, incluindo SEO, mídia paga, inbound e automação, para potencializar aquisição e retenção de clientes.


    Liderar e desenvolver a equipe de marketing, distribuindo responsabilidades, acompanhando performance e promovendo treinamentos, para garantir engajamento, motivação e alta performance.


    Atuar em conjunto com áreas comerciais e de produto, alinhando campanhas e propostas de valor, para maximizar resultados de vendas e lançamentos.


    Gerenciar crises de imagem e reputação da empresa, definindo planos de comunicação rápida e transparente, para preservar credibilidade e confiança no mercado.


    Representar a empresa em eventos, palestras e mídias, fortalecendo networking, para ampliar visibilidade institucional e autoridade no setor.


    Promover cultura de inovação dentro da área de marketing, testando novas ferramentas e metodologias ágeis, para manter competitividade e acompanhar mudanças do mercado.


    COMPETENCIAS TÉCNICAS

    Formação necessária: Graduação em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão Estratégica ou Digital Business altamente desejável.


    Tempo mínimo de experiência: 8 a 10 anos em marketing, com pelo menos 3 em posições de liderança.


    Impreterivelmente ter conhecimento do Mercedo Editorial e de Varejo Editorial


    Atuar com independência estratégica, tomando decisões críticas sobre recursos, investimentos e direcionamentos da marca.


    CONHECIMENTOS TÉCNICOS ESSENCIAIS

    Marketing estratégico e digital.

    Planejamento de campanhas omnichannel.

    Branding e posicionamento de marca.

    Gestão de budget e ROI.

    Ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Power BI, CRM, etc.).

    SEO, SEM, inbound marketing e automação.

    Gestão de equipes e metodologias ágeis aplicadas a marketing.


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