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Head de Martech

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) profissional de Martech para liderar a definição e evolução da stack de tecnologia de marketing da empresa, com foco em automação, CDP, tag management, analytics e mensuração. Essa pessoa será responsável por conectar dados, plataformas e times (Marketing, CRM, Produto, Dados e Tecnologia) para viabilizar personalização, segmentação e automação em escala, em um ambiente dinâmico de eventos esportivos ao vivo e produtos de cassino em tempo real.

Responsabilidades e atribuições

    • Definir e evoluir a stack de martech (automação, CDP, tag management, analytics e mensuração) alinhada às necessidades de Marketing, CRM e à dinâmica de eventos esportivos e produtos de cassino em tempo real.
    • Liderar e desenvolver o time de Martech, definindo prioridades, processos e distribuindo demandas.
    • Gerenciar a integração de dados entre plataformas de marketing, produto, BI e provedores de conteúdo (esportivo e cassino), garantindo qualidade, governança e disponibilidade das informações.
    • Estruturar e manter arquiteturas de dados first-party, respeitando as diretrizes de privacidade e conformidade regulatória (LGPD) e as exigências específicas de proteção de dados do setor de apostas.
    • Avaliar, implementar e otimizar ferramentas e tecnologias que aumentem eficiência, personalização e automação das ações de marketing, incluindo campanhas de ativação em tempo real vinculadas a eventos esportivos ao vivo.
    • Definir e acompanhar KPIs de performance tecnológica (tempo de implementação, qualidade de dados, uptime de integrações) e de negócio (LTV, retenção, engajamento de jogadores), propondo melhorias contínuas.
    • Trabalhar em conjunto com CRM, Marketing, Produto, Dados e Tecnologia para viabilizar testes, personalização, segmentação de jogadores (incluindo programas VIP) e automações em escala.
    • Garantir que as ferramentas e integrações estejam alinhadas às diretrizes de jogo responsável e à conformidade regulatória do setor de iGaming nas jurisdições em que a empresa opera.
    • Gerenciar contratos, orçamento e relacionamento com fornecedores de tecnologia de marketing e parceiros do ecossistema de apostas e entretenimento digital.
    • Acompanhar tendências de mercado em martech, dados e personalização no setor de iGaming, apostas esportivas e entretenimento digital, trazendo insights e boas práticas para o time.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em Martech, CRM ou Marketing Tecnológico, com atuação em liderança de times.
  • Vivência com ferramentas de automação de marketing, CDP (Customer Data Platform), tag management (ex: GTM) e plataformas de analytics/mensuração.
  • Conhecimento em arquitetura de dados first-party e boas práticas de governança e qualidade de dados.
  • Familiaridade com LGPD e requisitos regulatórios de proteção de dados, preferencialmente no setor de iGaming/apostas.
  • Experiência em gestão de fornecedores, contratos e orçamento de tecnologia.
  • Capacidade analítica para definição e acompanhamento de KPIs técnicos e de negócio.
  • Boa comunicação e capacidade de articulação com áreas de CRM, Marketing, Produto, Dados e Tecnologia.
  • Desejável: experiência prévia no setor de iGaming, apostas esportivas ou entretenimento digital.
  • Desejável: conhecimento sobre diretrizes de jogo responsável.

  • Informações adicionais

    • 🅿️ Reembolso parcial do estacionamento
    • 🍽️ Vale-refeição
    • 🩺 Assistência médica
    • 🦷 Assistência odontológica
    • 🛡️ Seguro de vida
    • Café da manhã todos os dias
    • 🍎 Snacks liberados ao longo do dia
    • 🎉 Day Off no seu aniversário
    • 💅 Manicure
    • 💆 Massagem semanal
    • 🏋️ Acesso ao TotalPass
    • 📲 Avus e Starbem

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista RH
    3. Etapa 3: Teste Comportamental
    4. Etapa 4: Entrevista Gestor
    5. Etapa 5: Contratação

    Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), grandes jogadas viram grandes conquistas.

    Somos um grupo brasileiro de tecnologia e entretenimento digital responsável pelas marcas Reals, Bingo e BetGO.


    Desenvolvemos plataformas que unem tecnologia, segurança e entretenimento, sempre com foco em gerar experiências relevantes para nossos clientes e oportunidades reais de crescimento para nosso time. Um ambiente onde pessoas talentosas encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto real.

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    Confidencial (Apenas para Cadastrados). A evolução real.