* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Praia Brava – SC
Modelo de contratação: PJ
Remuneração: R$ 15.000 fixo + bônus trimestral por performance
Sobre a Instituição
Instituição de ensino superior presencial, com foco na formação de líderes e executivos de alto desempenho, atende aproximadamente 200 alunos (graduação e MBA) e vive um momento estratégico de expansão e consolidação operacional.
Atua com público exigente, ticket elevado e ambiente de alta performance.
Missão do Cargo
Garantir a excelência da operação institucional, assegurando eficiência operacional, integração entre áreas, sustentabilidade financeira e experiência premium para os alunos.
Atuar como principal elo entre estratégia e execução, sustentando metas enquanto a operação roda.
Principais Responsabilidades
- Garantir funcionamento integrado das áreas administrativa, financeira, atendimento, secretaria, comercial de apoio, infraestrutura e TI.
- Supervisionar fluxos críticos como matrículas, rematrículas, contratos e cobrança.
- Estruturar, acompanhar e analisar KPIs operacionais e financeiros.
- Desenvolver e fortalecer lideranças internas (coordenadores e diretores).
- Implementar rituais de gestão e cultura de accountability.
- Apoiar decisões estratégicas junto à liderança executiva e conselho.
- Identificar gargalos e promover melhoria contínua.
- Apoiar iniciativas de expansão institucional.
- Disponibilidade eventual para viagens (1 a 2 vezes ao ano).
Requisitos
- Formação superior completa em administração, gestão comercial ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão operacional.
- Vivência em liderança de líderes.
- Forte entendimento comercial e financeiro.
- Experiência com gestão por indicadores (KPIs, metas, OKRs).
- Capacidade de atuar sob pressão e lidar com múltiplas demandas simultâneas.
- Experiência no setor educacional será diferencial, mas não obrigatória.
Perfil Comportamental
- Energia alta.
- Mentalidade de dono.
- Comunicação clara e assertiva.
- Proatividade e autonomia.
- Capacidade de decisão sob pressão.
- Perfil estruturado e orientado a resultados.
Modelo de Remuneração
Contratação PJ
R$ 15.000 fixo
Bônus Trimestral por Performance
- Meta mínima: R$ 2.500
- Meta média: R$ 5.000
- Meta máxima: até R$ 7.500
Metas definidas junto à liderança executiva.
Importante
- Atuação presencial em Praia Brava – SC.
- Disponibilidade para períodos diurnos e noturnos (a instituição possui aulas manhã e noite).
- Ambiente dinâmico, exigente e em expansão.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
