* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um profissional com vivência para liderar implementação e execução dos processos corporativos da companhia, atuando de forma transversal junto às principais áreas do negócio e sustentando iniciativas de melhoria contínua e automação complexa.
Principais responsabilidades:
- Garantir a implementação e execução dos processos corporativos, alinhando áreas, sistemas e estratégia do negócio;
- Desenhar processos executáveis, claros e escaláveis;
- Definir e estruturar donos de processo, com papéis e responsabilidades bem estabelecidos;
- Identificar e eliminar exceções recorrentes, promovendo padronização e eficiência;
- Sustentar decisões e regras de processo, mesmo quando impopulares, assegurando governança;
- Atuar na integração entre as áreas fiscal, financeira, logística, estoque e compras;
Contruir parceria com as área, em especial com TI para :
- automação de processos,
- criação de travas e controles sistêmicos,
- redução de atividades manuais,
- definição de rotinas de acompanhamento e indicadores,
- cobrança de cumprimento entre áreas,
- ajustes e evolução dos processos conforme o crescimento da empresa.
Perfil esperado:
- Visão sistêmica e orientação a processos;
- Forte capacidade de influência e articulação entre áreas;
- Experiência com ambientes em crescimento ou transformação;
- Atuação próxima a times de TI / ERP e projetos de automação;
- Postura firme, analítica e orientada a resultados.
Requisitos:
- Graduação ou Especialização na área de negócios;
- Visão sistêmica e orientação a processos;
- Forte capacidade de influência e articulação entre áreas;
- Experiência com ambientes em crescimento ou transformação;
- Atuação próxima a times de TI / ERP e projetos de automação;
- Postura firme, analítica e orientada a resultados.