Head de Produtos

• Definir, evoluir e comunicar a visão e estratégia de produtos, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio, tendências e necessidades dos clientes.

• Liderar, desenvolver e inspirar o time de Product Managers, promovendo uma cultura de ownership, colaboração, experimentação e foco em resultados.

• Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos, com foco em plataformas omnichannel, sistemas de gestão de indicadores, soluções de fidelização e campanhas.

• Priorizar iniciativas com base em dados, impacto no negócio e valor para o cliente, equilibrando ganhos de curto prazo com construção de diferenciais competitivos de longo prazo.

• Atuar de forma estratégica e colaborativa com áreas como tecnologia, operações, marketing e comercial, garantindo entregas integradas, escaláveis e centradas no cliente.

• Estruturar e acompanhar KPIs estratégicos (como sell-out, NPS, conversão, ticket médio e engajamento digital), utilizando dados para direcionar decisões e promover melhoria contínua.

• Identificar oportunidades de inovação e novos modelos de negócio, antecipando tendências e posicionando a empresa de forma competitiva no mercado.

• Fortalecer práticas de discovery e delivery, assegurando eficiência na execução e consistência na geração de valor.

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

• Pós-graduação, MBA ou especializações em Estratégia, Produtos, Inovação, Transformação Digital ou áreas afins.

• Experiência sólida na área comercial e desenvolvimento de soluções e processos, preferencialmente em empresas de FMCG ou ambientes de alta complexidade.

• Forte capacidade analítica, visão estratégica, sistêmica e familiaridade com métricas, experimentação e tomada de decisão orientada por dados.

• Excelente comunicação e habilidade de influência, com capacidade de transitar entre níveis estratégicos e operacionais.

• Perfil estratégico, orientado a resultados, com autonomia, senso de dono e capacidade de liderar em ambientes dinâmicos e em transformação.

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO );
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Part of day para aniversariantes;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• No dress-code;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Respeito, Inovação, Trabalho em equipe, Excelência, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.

Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!

Oferecemos um ambiente organizacional diverso e inclusivo, independentemente de gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, situação socioeconômica, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

Junte-se à Scanntech e faça a diferença.