* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional para atuar como Head de Tecnologia em uma empresa de tecnologia com atuação em soluções digitais para diferentes frentes de negócio.
A missão do Head de Tecnologia é estruturar e liderar toda a estratégia tecnológica da frente da unidade de negócios focada em infraestrutura financeira, estruturada para atuar com Banking as a Service (BaaS), embedded finance e integrações com ERPs., garantindo que arquitetura, segurança, compliance e escalabilidade estejam alinhados ao modelo de negócio financeiro regulado.
Inscreva-se abaixo!
Responsabilidades e atribuições
- Definir arquitetura tecnológica (Node.js, React, PostgreSQL)
- Estruturar ambientes cloud (preferencialmente AWS)
- Garantir segurança da informação e conformidade regulatória
- Liderar integrações financeiras (BaaS, PIX, APIs bancárias)
- Implementar governança de código e padrões de engenharia
- Estruturar e escalar time técnico
- Supervisionar CI/CD, observabilidade e monitoramento
- Conduzir auditorias técnicas e planos de contingência
- Atuar como ponte estratégica entre tecnologia, compliance e diretoria
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha
- Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia
- Experiência sólida em Node.js (backend) e React (frontend)
- Domínio de arquitetura de APIs (REST e desejável GraphQL)
- Experiência com autenticação e segurança (JWT, OAuth2, mTLS)
- Conhecimento avançado em PostgreSQL (modelagem, performance, replicação)
- Experiência com cloud AWS (EC2, RDS, S3, VPC, IAM, CloudWatch)
- Vivência com Docker e desejável Kubernetes
- Implementação de pipelines de CI/CD e versionamento com Git
- Experiência com monitoramento, logging e observabilidade
- Vivência com integrações bancárias e APIs de pagamento (PIX, TED, boletos)
- Conhecimento em segurança de dados, criptografia e sistemas transacionais financeiros
- Familiaridade com LGPD, PLD/FT e diretrizes do Banco Central
- Experiência na liderança de times técnicos e definição de padrões de engenharia
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou híbridas)
Diferenciais
- Experiência prévia em fintech ou mercado financeiro
- Certificações como AWS, segurança da informação ou metodologias ágeis
Além disso, consideramos competências importantes
Perfil com forte capacidade de liderança, visão sistêmica e senso de responsabilidade pelas entregas, capaz de atuar com clareza, resiliência e protagonismo em ambientes de alta demanda.
- Capacidade de antecipar riscos e tomar decisões com impacto no negócio, não apenas técnico
- Maturidade para atuar em ambiente regulado, com disciplina, ética e rigor em processos e governança
- Liderança estruturante, com experiência em formar, desenvolver e gerir times técnicos de alta performance
- Capacidade de definir padrões, direcionar o time e cobrar excelência nas entregas
- Visão sistêmica e estratégica, entendendo a conexão entre tecnologia, produto, risco, compliance e financeiro
- Habilidade para tomar decisões sob pressão, especialmente em cenários críticos ou incidentes operacionais
- Comunicação executiva clara, com capacidade de traduzir temas técnicos para diretoria e stakeholders
- Forte orientação a resultados e métricas, acompanhando indicadores de performance, estabilidade e segurança
- Compromisso com melhoria contínua, inovação e evolução tecnológica
Informações adicionais
Formato de trabalho: Presencial
Local: Florianópolis - SC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Validação RH
- Etapa 5: Avaliação Gestor
- Etapa 6: Decisão Final
- Etapa 7: Contratação