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Head Jurídico de Cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Olá, seja bem vindo(a) a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é um profissional que se identifica com ambientes dinâmicos e cheio de desafios, esta é a sua chance.

Estamos em busca de um(a) Head Jurídico de Cobrança para integrar o nosso time.

Este profissional será responsável por estruturar, liderar e otimizar todas as frentes jurídicas do contencioso de cobrança, garantindo eficiência, mitigação de riscos e conformidade legal nas operações da empresa.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível!

Responsabilidades

  • Definir e implementar políticas e processos para a recuperação de crédito judicial e extrajudicial.
  • Gerenciar escritórios parceiros, garantindo performance, alinhamento com a estratégia da empresa e controle de custos.

  • Atuar em conjunto com áreas internas como crédito, cobrança, risco e produto para criação de soluções jurídicas que apoiem a recuperação de valores.

  • Acompanhar e interpretar mudanças na legislação e jurisprudência que impactem o setor de crédito e cobrança.

  • Garantir a governança jurídica e compliance das operações de cobrança.

  • Representar a empresa em interações com órgãos reguladores e governamentais.

  • Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa.

  • Gerenciar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.

  • Oferecer treinamentos e desenvolvimento contínuo para a equipe, garantindo que estejam atualizados sobre as melhores práticas e mudanças legais.

Formação:

Formação em Direito com OAB ativa;
  • Pós-graduação ou especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial (diferencial);

Experiência:

  • Sólida experiência com cobrança judicial e extrajudicial, preferencialmente no setor financeiro, bancário ou fintechs.
  • Vivência em gestão de times jurídicos e escritórios parceiros.

  • Forte visão estratégica, foco em resultados e perfil orientado à solução.

  • Conhecimento em tecnologias aplicadas ao jurídico (Legaltechs, ERPs jurídicos, analytics).

  • Domínio em direito imobiliário, contratos, direito empresarial e compliance;
  • Familiaridade com legislação regulatória e processos administrativos.

Modelo de contratação: PJ