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Head of Media

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos um(a) profissional para o cargo de Head of Media da Confidencial (Apenas para Cadastrados)_Group, garantindo máxima eficiência e controle nos seus resultados, dando sustentação ao modelo de crescimento da empresa e aos objetivos de cada cliente.

O modelo de contrato para esta oportunidade é Pessoa Jurídica.

Somos inquietos, somos desbravadores e estamos em constante transformação.

Por isso, estamos na busca constante de crescimento do nosso time com profissionais inovadores, que desafiam os limites e estejam preparados para embarcar em uma cultura totalmente nômade.

SOMOS NÔMADES, NOSSAS VAGAS SÃO PARA QUALQUER LUGAR!

Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência, todos são bem-vindos no nosso time.

Requisitos da vaga:

  • Liderança Estratégica: Atuar como a principal liderança da competência de Mídia, estruturando times, processos e inteligência de negócio para garantir excelência técnica e geração de valor.

  • Evolução da Competência: Consolidar o Chapter de Mídia, definindo padrões, playbooks e melhores práticas que conectem estratégia, execução e performance.

  • Integração Martech: Orquestrar a mídia de forma transversal, integrando-a com as frentes de Dados, CRM, CX, Tecnologia e Criação para uma visão full funnel.

  • Desenvolvimento de Negócios: Atuar com visão consultiva para apoiar o crescimento de receita (upsell e cross-sell) e fortalecer o relacionamento estratégico com grandes contas e parceiros de mercado.

  • Cultura e Liderança: Inspirar e formar talentos, garantindo alta performance em um ambiente remoto, distribuído e matricial.

Qualificações:

Formação Acadêmica:

  • Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing Digital ou Estratégia será considerado um diferencial.

Requisitos Técnicos:

  • Domínio Avançado de Mídia Full Funnel: Experiência profunda em planejamento, compra e otimização de mídia On e Off (TV, OOH, Digital), com foco em estratégias que integrem branding e performance.

  • Estratégia de Dados e Mensuração: Capacidade de estruturar modelos de atribuição, MMM (Marketing Mix Modeling) e governança de dados para garantir visão de ROI e ROAS em operações complexas.

  • Ecossistema Martech e Adtech: Familiaridade com a integração de plataformas de mídia a ferramentas de CRM (Salesforce, Adobe), CDPs e ferramentas de automação para personalização em escala.

  • Gestão de Ferramentas e BI: Domínio avançado das principais plataformas do mercado (Google Marketing Platform, Meta Business Suite, Amazon Advertising) e ferramentas de visualização de dados (Looker, Tableau ou Power BI).

  • Governança e Eficiência Operacional: Habilidade para definir KPIs de produtividade da área, gerir forecast de investimento e garantir a rentabilidade das operações de mídia.

  • Negociação Estratégica: Expertise em liderar negociações de alto volume com veículos e parceiros tecnológicos, garantindo condições comerciais competitivas e acesso a betas/testes exclusivos.

  • Inteligência de IA aplicada à Mídia: Conhecimento em implementação de soluções de Inteligência Artificial para otimização de lances, análise preditiva e geração de variantes de ativos em tempo real.

Diferenciais:

  • Vivência sólida em ambientes de Transformação Digital e Martech.

  • Certificações avançadas nas principais plataformas (Google Ads, Meta Blueprint, Salesforce, etc.).

  • Forte rede de relacionamento com veículos e plataformas de tecnologia.

  • Mentalidade empreendedora com capacidade de inovação prática aplicada ao negócio.

  • Habilidade de articulação em fóruns e eventos de mercado, representando a marca.

Os desbravadores tem:

  • Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;

  • Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;

  • Vale-refeição ou alimentação FLEX;

  • Auxílio Home Office;

  • TotalPass;

  • Plataforma StarBem;

  • Plano odontológico Amil;

  • Plano de saúde Amil;

  • Seguro de vida Prudential;

  • Cartão Farmácia;
  • Bem estar psicológico gratuito;

  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;

  • Bônus salarial;

  • E o melhor de todos: trabalhe de onde você quiser, somos nômades!