* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Tipo de contratação: PJ ou CLT
Local de trabalho: Híbrido - 2x por semana em São Paulo/SP
Remuneração: R$ 18.000,00 a R$ 20.000,00 PJ

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma fintech focada em trabalhadores informais: entregadores, autônomos, MEIs e profissionais que movimentam a economia real do Brasil, mas que historicamente ficaram de fora do sistema financeiro.

Construímos conta digital, banking e soluções financeiras para esse público, com mais de 80 mil usuários ativos e uma operação real, integrada ao BaaS e em produção.

O próximo passo é acelerar nossa operação de crédito. A infraestrutura está pronta, os contratos estão fechados e buscamos agora a liderança técnica que irá conectar esse novo produto à nossa plataforma existente, construir a esteira completa de crédito e garantir que ela opere com estabilidade, segurança e escala.

Esta é uma oportunidade para quem deseja participar ativamente da construção de uma fintech em crescimento, com autonomia, impacto real e influência direta sobre produto, tecnologia e negócio.

Sobre a Posição:

O Head of Technology é a principal liderança técnica da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e terá papel fundamental na construção da próxima fase da empresa.

A conta digital está no ar, o BaaS está integrado e já operamos com mais de 80 mil usuários. O próximo passo é expandir nossa oferta de crédito, conectando novos produtos à infraestrutura existente com segurança, estabilidade e escala.

Buscamos uma liderança que combine profundidade técnica e capacidade de gestão. Alguém capaz de tomar decisões arquiteturais críticas, participar ativamente da construção do produto e, ao mesmo tempo, desenvolver pessoas, estruturar processos e elevar a maturidade da engenharia da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Atualmente, a estrutura de tecnologia é enxuta e composta por dois desenvolvedores. Por isso, esta não é uma posição exclusivamente gerencial. Esperamos uma liderança próxima da operação, confortável em colocar a mão na massa quando necessário e capaz de transformar desafios complexos em direcionamentos claros para o time.

Buscamos alguém que saiba ensinar, desenvolver pessoas e criar clareza em ambientes de alta velocidade. Uma pessoa capaz de transformar demandas dispersas em prioridades objetivas e ajudar o time a evoluir continuamente.

Suas responsabilidades:

Conectar o novo produto de crédito ao BaaS já integrado, garantindo a construção da esteira completa de crédito: originação, motor de decisão, concessão, gestão de carteira e cobrança
Garantir a estabilidade da integração BaaS existente e evoluir a arquitetura conforme o produto entra em produção e escala
Garantir a estabilidade e o desempenho dos sistemas em produção, com foco em observabilidade, monitoramento e resposta a incidentes
Liderar decisões técnicas que impactam escalabilidade, modelagem de dados, throughput, latência e consistência de transações financeiras
Implementar e evoluir práticas de cyber security, incluindo autenticação, autorização, criptografia e compliance com LGPD e BACEN
Trabalhar em parceria com Produto e Negócio para transformar necessidades do mercado em soluções técnicas viáveis e escaláveis
Contribuir para a evolução da cultura de engenharia através de code reviews, documentação técnica, padrões de qualidade e boas práticas
Liderar e desenvolver o time de engenharia, promovendo crescimento técnico e evolução profissional dos desenvolvedores
Definir prioridades técnicas junto às áreas de Produto e Negócio, garantindo alinhamento entre estratégia e execução
Proteger o time de ruídos e mudanças constantes de contexto, transformando demandas em planos claros de execução
Estruturar processos, rituais e métricas de engenharia que suportem o crescimento da empresa
Atuar como mentor e principal referência técnica da equipe
Apoiar futuras contratações e contribuir para a construção da cultura de tecnologia da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O que esperamos de você:

Já tenha construído ou liderado a construção de um produto de crédito do zero, atuando diretamente nas decisões técnicas e na implementação da esteira de crédito
Tenha conhecimento profundo sobre a esteira de crédito, incluindo originação, score, decisão, concessão, gestão de limite, cobrança e recuperação
Tenha domínio técnico de integrações com BaaS, APIs financeiras e sistemas críticos
Tenha experiência operando sistemas financeiros em produção, com foco em estabilidade, resiliência e observabilidade
Tenha sólida base em cyber security aplicada ao contexto financeiro
Seja uma pessoa autônoma, capaz de identificar problemas, propor soluções e conduzir execuções com clareza
Saiba desenvolver pessoas, criar autonomia e elevar o nível técnico do time
Tenha capacidade de ensinar, orientar e influenciar sem depender exclusivamente da autoridade formal
Consiga equilibrar velocidade de entrega, qualidade técnica e objetivos de negócio
Tenha visão de produto e entenda como tecnologia gera valor para clientes e para a empresa
Atue com senso de dono e consiga navegar bem em ambientes de startup e crescimento acelerado

Requisitos:

8+ anos de experiência em engenharia de software
Pelo menos 2 anos de experiência com produtos de crédito, infraestrutura financeira, pagamentos ou fintechs
Experiência comprovada em integrações com BaaS e sistemas financeiros
Domínio de APIs REST, webhooks, reconciliação, idempotência e arquiteturas distribuídas
Experiência com cloud (AWS, GCP ou Azure), com foco em segurança e alta disponibilidade
Conhecimento em observabilidade, métricas, logs estruturados, tracing e gestão de incidentes
Conhecimento sólido em segurança aplicada a sistemas financeiros (OWASP, OAuth2, OpenID Connect, criptografia e gestão de segredos)
Liderança e Gestão:
- Experiência liderando times de engenharia ou atuando como principal referência técnica de equipes multidisciplinares
- Histórico de desenvolvimento e mentoria de profissionais de tecnologia
- Capacidade de estruturar processos, priorizar iniciativas e alinhar tecnologia com objetivos de negócio
- Experiência atuando em ambientes com alto grau de autonomia e construção

Diferenciais:

Experiência com produtos regulados pelo BACEN (SCD, SEP ou IP)
Conhecimento de modelos de score de crédito e integração com bureaus (Serasa, Quod e SPC)
Familiaridade com compliance de crédito e regulamentações do sistema financeiro
Experiência estruturando áreas de engenharia em empresas em crescimento
Vivência em ambientes de startup com equipes enxutas

O que oferecemos além da sua Remuneração

Desafio técnico concreto: construir e escalar uma operação de crédito sobre uma infraestrutura financeira já consolidada
Autonomia técnica e voz ativa nas decisões estratégicas da empresa
Proximidade com a liderança executiva e influência direta no crescimento do negócio
Ambiente de construção, aprendizado e alto impacto
Participação direta na evolução de uma fintech com forte potencial de crescimento
Plano de saúde
2 dias off no mês do aniversário
Crédito extra de R$ 350,00 no Cartão Flexível no mês do aniversário
Alimentação ou Ajuda de Custo no Cartão Caju