* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados), é uma consultoria boutique focada em entregar processos seletivos ágeis, humanos e com alta assertividade. Você terá autonomia para desenhar estratégias, testar abordagens e influenciar decisões diretamente com C-level.
- Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas, fechamento).
- Atuar fortemente com hunting ativo em LinkedIn e outros canais.
- Alinhar perfil e expectativas com clientes, atuando como consultor(a).
- Estruturar estratégias de atração para vagas complexas.
- Conduzir entrevistas por competências e fit cultural.
- Gerenciar pipeline e status das vagas com organização e previsibilidade.
- Produzir relatórios e insights de mercado para clientes.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sênior como Headhunter / Talent Acquisition em consultoria ou boutique de recrutamento.
- Histórico comprovado em hunting de posições médias e altas (coordenação, gerência, diretoria).
- Vivência com recrutamento para diferentes áreas (ex.: tech, negócios, operações ou similares).
- Inglês avançado para contato com candidatos e/ou clientes.
- Experiência com trabalho 100% remoto e modelo PJ.
- Domínio de LinkedIn Recruiter ou ferramentas similares de busca avançada.
Diferenciais:
- Atuação prévia em startups ou empresas em rápido crescimento.
- Portfólio de vagas fechadas em posições de liderança.
- Conhecimento de metodologias de entrevista por competências.
- Noção de employer branding e copy para anúncios de vagas.