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HERING | Coordenador de Melhoria Contínua | Industria - Filial Sao Luis/GO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Luís de Montes Belos-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.


Quer ser protagonizar essa história?


Temos uma oportunidade de Coordenador de Melhoria Contínua, vem com a gente!


Responsabilidades e atribuições

A Coordenação de Melhoria Contínua na Hering desempenha um papel crucial no desenvolvimento e na gestão do Sistema Hering de Produção, utilizando metodologias avançadas, como Lean Manufacturing. Este cargo envolve liderar a implementação do sistema de produção em colaboração com diversas partes interessadas, tanto internas quanto externas, garantindo a evolução contínua dos processos dentro dos prazos e escopos definidos. Além disso, é responsável por padronizar e aplicar ferramentas de melhoria em toda a empresa, sustentando o sistema e coordenando o time de liderança SHP.

  • Possuir conhecimento em planejamento estratégico e desdobramento da estratégia em todos os níveis da organização, utilizando metodologias como Hoshin Kanri para o desdobramento e OKR para gerenciar metas e resultados.
  • Possuir alta capacidade de desenvolver pessoas e processos, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores e aprimorando constantemente os métodos de trabalho.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua em toda a organização, alinhadas com os princípios do Sistema Hering de Produção.
  • Analisar dados operacionais para identificar áreas de oportunidade e tendências, impulsionando a otimização de processos.
  • Desenvolver e implementar planos de ação para abordar oportunidades identificadas, garantindo a eficácia das melhorias.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a adoção bem-sucedida das mudanças propostas.
  • Fornecer treinamento e orientação sobre ferramentas e metodologias de melhoria contínua.
  • Monitorar continuamente o progresso das iniciativas de melhoria, ajustando estratégias conforme necessário.

Requisitos e qualificações


  • Formação em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em liderança de projetos de melhoria contínua, preferencialmente em ambientes de fabricação ou operações.
  • Habilidades analíticas sólidas e capacidade de trabalhar com dados para impulsionar melhorias.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaboração com stakeholders em todos os níveis da organização.
  • Experiência em Lean Manufacturing, TPM, WCM e outras metodologias de melhoria contínua
  • Certificação em Lean Six Sigma será considerada uma vantagem.
  • Proficiência em ferramentas de análise de dados, como Excel, Minitab ou similares.





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Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão da Área
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: