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Hering Loja | Gerente de Loja (Outlet Só Marcas Guarulhos/SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente


Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.

Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.


Quer fazer parte dessa história?


Temos uma oportunidade para Gerente de Loja em Guarulhos/SP. Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a operação diária da loja, garantindo organização, produtividade e alinhamento da equipe;
  • Acompanhar o desempenho comercial por meio da análise de resultados e metas estabelecidas;
  • Administrar o fluxo e a disponibilidade de produtos, assegurando o abastecimento adequado da loja;
  • Gerir atividades operacionais e rotinas administrativas do ponto de venda;
  • Garantir que a loja esteja sempre de acordo com os padrões de exposição e apresentação de produtos;
  • Identificar oportunidades para melhorar os resultados comerciais e implementar planos de ação;
  • Desenvolver o time por meio de acompanhamento contínuo, orientações e estímulo à performance;
  • Proporcionar uma experiência positiva aos clientes, fortalecendo o relacionamento e a fidelização;
  • Incentivar e apoiar o uso dos canais digitais como complemento às vendas da loja.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou tecnólogo completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 2 anos em vendas no varejo, preferencialmente com atuação em liderança de equipe;
  • Vivência em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e engajamento do time;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office;
  • Perfil com boa comunicação, organização, proatividade e dinamismo, com foco em resultados.

Informações adicionais

#LI-MG1 #LI-ONSITE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor Técnico
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





Confira nossas vagas: