* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
O Técnico de Enfermagem NIRé um profissional que desempenha um papel fundamental em atividades de apoio técnico-operacional e assistencial de enfermagem, contribuindo para a coordenação do fluxo interno de pacientes,
gerenciamento de leitos, interface com as Centrais de Regulação e execução de rotinas assistenciais e administrativas..
Salário: R$2.815,66
Jornada: 180h (12x36)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar a ocupação e movimentação de leitos hospitalares internos, atualizando dados e disponibilizando informações sobre o fluxo de pacientes conforme protocolos;
- Registrar de forma precisa os dados clínicos e administrativos dos pacientes nos sistemas e prontuários eletrônicos, garantindo a qualidade, integridade e disponibilidade dessas informações;
- Realizar o acolhimento inicial e registrar dados assistenciais, incluindo aferição de sinais vitais e outras medidas básicas sob supervisão de enfermeiro, e articular admissão junto às áreas;
- Analisar as solicitações de internação e de avaliações de especialidades recebidas, verificando a conformidade das informações com os critérios institucionais e encaminhando para continuidade do fluxo assistencial;
- Atuar na comunicação e interface com equipes assistenciais e com a Central de Regulação para atualizar movimentações, solicitações de leitos, exames e outras informações relevantes;
- Implementar os protocolos assistenciais e diretrizes de regulação de leitos estabelecidos pela instituição, observando critérios clínicos, fluxos de atendimento e prioridades estabelecidas para garantir a organização, segurança e eficiência;
- Garantir a observância rigorosa das normas de biossegurança, dos princípios éticos da profissão e das regras de proteção e sigilo das informações dos pacientes em todas as rotinas do NIR;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Enfermagem;
- Registro regular junto ao Conselho Profissional;
- Conhecimento em Protocolos de Regulação de Leitos e Fluxos Hospitalares; Sistemas de Informação em Saúde; Procedimentos Técnicos de Enfermagem; Comunicação e Relatórios Técnicos; Normas de Biossegurança e Ética Profissional.
- Pacote Office Báscio;
- Desejável experiência na função.
Informações adicionais
- Vale-Transporte;
- Refeitório;
- Convênio com Farmácia;
- Convênio com Academia;
- SESC;
- DayOff.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.
