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HMB - Analista de Orçamentos e Custos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O analista de orçamentos e custos exerce uma função estratégica dentro de qualquer organização, sendo fundamental para o controle financeiro, a tomada de decisões e o planejamento de curto, médio e longo prazo. Seu trabalho contribui diretamente para a sustentabilidade econômica e a competitividade da empresa.


Salário: R$4.515,44

Jornada: 200h (seg-a-sexta)

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar o orçamento anual de todas as unidades do instituto, envolvendo todas as áreas e respectivos líderes, a fim de realizar o acompanhamento orçamentário e manter a saúde financeira da empresa;
  • Capacitar as equipes em relação à gestão orçamentária e controle de custos, promovendo workshops ou treinamentos para esclarecimento de boas práticas financeiras dentro da organização;
  • Monitorar a execução orçamentária periodicamente, confrontando valores realizados versus orçados, identificando variações, analisando desvios, elaborando relatórios de acompanhamento e justificativas quando necessário;
  • Executar estudos de viabilidade econômico-financeira (investimentos, projetos, novas contratações, expansão, aquisição de bens ou serviços), com análise de retorno, riscos e impacto orçamentário;
  • Colaborar com outras áreas da instituição (contabilidade, operações, gestão e demais departamentos, fornecendo suporte analítico ás demandas orçamentárias e de custos; garantir que processos internos respeitem os limites orçamentários definidos;
  • Preparar demonstrativos gerenciais, relatórios de desempenho financeiro (ex.: comparativos, DRE, projeções), dashboards de indicadores e projeções de cenários, a fim de subsidiar a alta gestão nas tomadas de decisões;
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Finanças ou áreas correlatas;
  • Desejável Pós Graduação na área;
  • Pacote Office intermediário;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

  • Vale-Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Vale-Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio-Creche;
  • SESC;
  • Wellhub;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação por Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.