* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente.
Para além da excelência técnica, promovemosuma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso.
Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre buscando entregar resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e promover soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de construir relações sustentáveis e duradouras, tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes.
Se você se identifica com nossos valores e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar comoparceiro estratégico do negócio apoiando a liderança na gestão de pessoas: engajamento, clima e cultura organizacional, gestão de conflitos, estudo de headcount e desenvolvimento das equipes.
- Conduzir e apoiar processos de gestão de desempenho, planos de desenvolvimento e acompanhamento de metas.
- Participar do planejamento de estrutura organizacional, incluindo movimentações internas, promoções e dimensionamento de equipes.
- Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, headcount) e propor ações de melhoria baseadas em dados.
- Atuar na implementação de políticas, programas e projetos de RH nas áreas atendidas.
- Promover e reforçar a cultura organizacional e os valores do Escritório.
- Ser o facilitador de comunicação entre áreas de negócio e as diferentes frentes de RH.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Recursos Humanos generalista ou como HR Business Partner.
- Conhecimento em gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional e indicadores de RH.
- Habilidade de comunicação, influência e relacionamento com lideranças.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Experiência prévia em escritórios de advocacia será um diferencial.
Informações adicionais
Local:
- Vila Olímpia/SP (100% presencial).
Benefícios:
- PLR;
- Vale-refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida em grupo;
- Previdência privada;
- Auxílio creche.
Nós queremos ser a sua escolha!
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo. Se você está em busca de desafios, desenvolvimento profissional e uma carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecer você!
Em 2026, celebramos 25 anos de história, consolidando nossa atuação como um escritório full service, reconhecido pela entrega de soluções jurídicas inovadoras, estratégicas e personalizadas. Ao longo dessa trajetória, construímos relações de longo prazo com nossos clientes (nacionais e internacionais) pautadas pela confiança, excelência técnica e visão de futuro.
Além disso, nos orgulhamos de nossas iniciativas de responsabilidade social e do programa Bichara Plural, que refletem o compromisso do Escritório com a sociedade, a diversidade e a inclusão.
