* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!
Ao fazer parte do nosso time, sua missão será apoiar determinadas áreas rumo ao maior êxito na gestão de pessoas, estando em contato próximo e continuo com as lideranças, dando a eles suporte nas tomadas de decisões referente ao time. Junto com a gestão, deve promover o desenvolvimento de líderes e proporcionar aos colaboradores um clima organizacional favorável para que possam atingir os resultados almejados pelas empresas..
Buscamos profissionais motivados, dinâmicos e orientados por resultados.
Acha que faz sentido para você?
Então aproveita esta oportunidade e se candidata!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Atuar como um parceiro estratégico para os líderes do negócio, oferecendo insights e soluções de gestão de pessoas que os direcionem para os objetivos da empresa;
- Colaborar na criação e implementação de estratégias de gestão de pessoas, alinhadas às necessidades do negócio e objetivos estratégicos;
- Auxiliar no desenvolvimento dos colaboradores, com base nas ferramentas e práticas utilizadas pela empresa (PDI, DISC, Feedbacks, 1:1), apoiando-lhes no que for necessário;
- Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a definição dos requisitos até divulgação nas fontes de recrutamento, agendamento de entrevistas, entrevistas e auxílio na tomada de decisões dos líderes, garantindo a
- contratação de talentos alinhados com as necessidades de contratação;
- Fornecer orientação e aconselhamento a todos os colaboradores em relação as políticas de gestão de pessoas, incluindo a criação e manutenção das políticas, procedimentos e processos de gestão de pessoas, relações trabalhistas e
- desenvolvimento de pessoas;
- Desenvolver e manter relações positivas com os colaboradores, sendo um ponto de contato e referência para os colaboradores, auxiliando nos processos de gestão de conflitos;
- Acompanhar o processo de desenvolvimento dos colaboradores junto aos líderes, desde a avaliação da experiência, ao acompanhamento de PDI´s, 1:1´s, feedbacks etc.;
- Identificar necessidades de treinamento, colaborar no desenvolvimento de programas e facilitar o desenvolvimento dos colaboradores;
- Promover iniciativas de gestão de pessoas que estejam alinhadas com os objetivos da empresa e contribuam para o engajamento e retenção das pessoas;
- Cultivar uma cultura organizacional forte e positiva, promovendo valores como inclusão, diversidade e colaboração, sendo referência em comportamento e educando pelo exemplo;
- Utilizar dados e métricas para avaliar o desempenho e desenvolver insights e tendências, propondo melhorias e ajustes nas práticas de gestão de pessoas e de melhoria de performance;
- Colaborar na implementação de sistemas eficazes de gestão de desempenho, incluindo avaliações regulares, feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento;
- Apoiar na gestão da mudança, ajudando a gerenciar a transição para as novas práticas, estruturas organizacionais ou processos;
- Manter-se atualizado sobre o conhecimento nas leis trabalhistas e regulamentações relevantes, assim como CCT´s e práticas de gestão de pessoas.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Liderança ou áreas afins;
- Experiência e destreza no subsistema de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em gestão de Cultura e Clima Organizacional;
- Aplicação e acompanhamento de Feedbacks;
- Elaboração com Plano de Desenvolvimento Individual;
- Condução de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhamento de Indicadores;
- Vivência com Remuneração e Benefícios;
- Conhecimento em legislação trabalhista.
O QUE OFERECEMOS:
- Ifood- VA/VR flexível.
- Vale transporte.
- Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
- Plano Odontológico - Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional.
- Conexa - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
- GoGood - Plataforma de academias e bem-estar.
- Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
- Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
- OnHappy - plataforma de Turismo com descontos para colaboradores.
- Day Off de Aniversário.
- Modelo Híbrido.
- Auxílio home office.
- Horário flexível.
- Universidade corporativa.
- Convênio com a Open English.
- Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
- Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.