* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Quem somos!
Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.
As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.
A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.
É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.
Responsabilidades e atribuições
Na Viceri | SEIDOR, acreditamos no poder das pessoas para transformar tecnologia em impacto real. Buscamos uma pessoa HR Business Partner Sênior para atuar de forma estratégica junto às nossas lideranças, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o fortalecimento da nossa cultura.
Queremos alguém que, preferencialmente, já tenha experiência em empresas de tecnologia e compreenda a dinâmica de times técnicos e ambientes ágeis.
Responsabilidades e Atribuições
- Atuar como parceira estratégica da liderança e da alta gestão, compreendendo os objetivos do negócio e traduzindo-os em soluções de RH que impulsionem o crescimento organizacional.
- Desenvolver planos de gestão de talentos, mapeando lacunas de competências, sucessão e desenvolvimento, além de criar estratégias de retenção e engajamento.
- Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e ações que estimulem uma cultura de aprendizado contínuo.
- Promover uma cultura organizacional saudável, alinhada aos valores da empresa, fortalecendo o senso de pertencimento e satisfação das pessoas colaboradoras.
- Apoiar lideranças na mediação de conflitos e na tomada de decisões relacionadas a questões de clima, performance e disciplina, sempre com empatia e equilíbrio.
- Analisar indicadores e métricas de RH, transformando dados em insights que apoiem decisões estratégicas.
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO:
Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia Organizacional ou área relacionada; MBA ou certificação em RH é uma vantagem.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência sólida em Business Partner ou posições generalistas estratégicas de RH.
- Vivência em empresas de tecnologia, consultorias de TI ou ambientes ágeis, será um diferencial.
- Forte capacidade de relacionamento, influência e comunicação em todos os níveis da organização.
- Conhecimento atualizado em práticas de RH, legislação trabalhista e tendências do mercado.
- Perfil analítico, com experiência em indicadores e métricas de pessoas.
- Domínio do pacote Office (Power BI será considerado um diferencial).
O que buscamos:
Uma pessoa estratégica, colaborativa e com visão de negócio, capaz de atuar como facilitadora entre as necessidades das pessoas e os objetivos da empresa. Alguém com empatia, senso de dono e que queira deixar sua marca na construção de uma cultura cada vez mais humana e inovadora.
Informações adicionais
O que você encontra na Viceri:
- Projetos por tempo indeterminado
- Plano de Carreira
- Cultura de Feedback
- Avaliação de Desempenho
- Programa INDICA (indicação premiada de profissionais)
Benefícios CLT:
· Plano de Saúde
· Plano Odontológico
· Seguro de Vida
· Vale Alimentação/Refeição
· Vale Transporte
· Auxílio Creche
· Auxílio Dependentes PCD
· Parceria SESC
· Total Pass
· Incentivo Educação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - RH
- Etapa 3: Análise CV - Líder
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestora + CEO
- Etapa 7: Contratação
Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!
A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.
Site oficial: www.viceri.com.br