HR Business Partner

• Jornada do Colaborador: da Atração e Seleção ao Onboarding (novos contratados e gestores), passando por ciclos de avaliação (Nexx Level), PDI, feedbacks e ritos de 1:1, até o processo de desligamento;
• Desenvolvimento de Talentos: Conduzir ações de capacitação (Nexx Learning), desenvolvimento de lideranças (Nexx Leader), reconhecimento, retenção e planos de sucessão;
• Estrutura e Engajamento: Apoiar no desenho de arquitetura organizacional (cargos e salários) e atuar em parceria com o time de Cultura em ações e eventos internos.

Requisitos:

• Formação completa em administração, psicologia ou áreas afins;
• Desejável especialização voltada para gestão de pessoas;
• Desejável experiência anterior como Business Partner;
• Experiência anterior com subsistemas de gestão de pessoas;
• Comunicação Influente e Diplomacia:Facilidade para transitar entre diferentes níveis hierárquicos, influenciar stakeholders com empatia e praticar escuta ativa para construir consensos;
• Gestão de Conflitos: Habilidade para mediar divergências entre pares e gestores, transformando tensões em soluções equilibradas e mantendo o clima produtivo;
• Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de manter a performance e a estabilidade emocional sob pressão de prazos, recuperando-se rápido de mudanças de rota sem perder o foco na entrega;
• Visão Sistêmica de Negócio: Entendimento de como o RH se conecta e impacta áreas como Produto, Vendas e Financeiro, atuando de forma integrada à estratégia global;
• Análise de Cenários e People Analytics: Habilidade para ler dados e indicadores (eNPS, turnover) e diagnosticar a saúde dos times, sugerindo planos de ação locais e mapeando gaps de talento;
• Parceria Consultiva com o Cliente Interno: Postura proativa que vai além da execução: você apoiará as lideranças na tomada de decisão, garantindo excelência desde o atendimento rápido (dúvidas cotidianas) até o direcionamento tático.

Competências Técnicas:

• R&S por Competências e Cultura;
• Legislação Trabalhista (foco em relações humanas e mitigação de riscos);
• People Analytics (interpretação de dashboards e indicadores);
• Metodologias de Avaliação de Desempenho e Competências;
• Planejamento de Força de Trabalho (Capacity) e Design de Cargos;
• Gestão de T&D e Pipeline de Liderança/Sucessão;
• Gestão de Offboarding e Inteligência de Retenção.

Onde você vai trabalhar:

Em nossa sede no Centro de Florianópolis!

O que você terá aqui:

💳Vale Refeição e/ou Alimentação (você administra seu vale);

🏥Plano de Saúde;

🦷Plano Odontológico;

🧠Cuidado com sua saúde mental através de uma rede especializada de profissionais;

🩸Seguro de Vida;

🐶Guapeco;

🏋️Wellhub;

💊Convênio com Sesi Farmácia e SESC;

📚Incentivo ao seu desenvolvimento com bolsa de estudos;

💰Bônus por indicação;

🎁Day off de aniversário;

👕No dress code;

🏃Ginástica laboral;

🍺Nexx hour bimestral;

🚲Bicicletário;

🍉Frutas frescas diariamente;

🎮Você pode aproveitar a sala de descanso, a famosa sala Lagoa em nossa sede.

QUEM SOMOS

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma holding brasileira com mais de 30 anos de atuação, que conecta tecnologia, inovação e serviços financeiros para fortalecer ecossistemas de negócios e impulsionar o crescimento sustentável de empresas em todo o Brasil.

Dentro desse ecossistema, a Nexxera é a principal empresa de tecnologia do Grupo e a marca que lidera nossa atuação em integração, automação e inteligência de dados financeiros e mercantis. É nela que a maioria das nossas vagas atuam e onde você vai vivenciar o dia a dia da nossa operação.

Por meio da Nexxera, fazem parte do nosso ecossistema mais de 1,2 milhão de CNPJs, conectados a uma rede segura e confiável que integra documentos fiscais, dados transacionais e fluxos financeiros. Atendemos empresas de diferentes portes e setores, incluindo Unimed Santa Catarina, Sony Music, Nu Pagamentos, Cyrela, Crefisa, Tenda, entre outros.

Além da Nexxera, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) reúne empresas e investidas como Maná Saúde, Tempo Certo, Unexx, Creditares e BlockBR, ampliando nossa atuação e impacto em diferentes mercados.

A sustentabilidade é parte da nossa estratégia. Desde 2011, publicamos relatórios ESG, reforçando nosso compromisso com responsabilidade econômica, social e ambiental. Esse cuidado também se reflete nas iniciativas de impacto social conduzidas pelo Instituto Nexxera, transformando a realidade de pessoas e comunidades em situação de vulnerabilidade socioeconômica, contamos com a contribuição de diversos voluntários na construção de um mundo melhor.