HR Business Partner

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?

Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x Presencial

Unidade: São Paulo - SP

Como será seu dia a dia?

Sendo HR Business Partner, atuará na gerência de Consultoria Interna e suas principais atividades serão:

• Atuar como HR Business Partner estratégico, apoiando cerca os colaboradores e navegando por estruturas de alta complexidade e constante transformação.
• Conduzir agendas críticas de estrutura organizacional, incluindo revisão de cargos, grades, desenho estrutural, movimentações, sucessão e desenvolvimento de liderança média, assegurando coerência entre as áreas de negócio.
• Liderar discussões sensíveis de bônus, retenção e atração, equilibrando práticas corporativas, riscos de mercado e particularidades de áreas técnicas como câmbio, além de influenciar lideranças na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas.
• Atuar como consultor(a) de RH de ponta a ponta, com forte gestão de stakeholders.
• Garantir presença executiva consistente, mantendo forte proximidade com o cliente.
• Liderar processos-chave de Pessoas (People Cycle, Performance, Talent Review, movimentações, comunicação executiva), trazendo cadência, governança e visão analítica, além de apoiar transformações estruturais e culturais em andamento nas áreas atendidas.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Graduação Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como HR Business Partner, atuando de forma consultiva junto a lideranças.
• Conhecimento sólido dos processos como: desempenho, sucessão, desenvolvimento, engajamento, estrutura organizacional e movimentações internas.
• Vivência em instituições financeiras.
• Capacidade analítica para interpretar indicadores de pessoas e apoiar decisões estratégicas.

Será um diferencial se você tiver:

• Inglês intermediário ou superior.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• 13º Cesta Alimentação

• Total Pass

• Vale Transporte (adesão opcional)

• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

• Auxílio Creche ou Babá

• Licença Paternidade estendida de 20 dias

• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto