* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.
Nossos colaboradores contam com:
- Remuneração diferenciada
- Desenvolvimento humano
- Plano de carreira
- Programa de mentoring
- Exposição frequente com profissionais/executivos
Buscamos talentos com desejo de desenvolvimento e crescimento profissional, que sejam movidos por desafios, que agreguem valor e impacto positivo aos nossos clientes e que vivam conosco nossos valores e propósitos.
Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Growth Strategy e M&A, Experience & Efficiency, Finance, Supply Chain, Public Service e Digital, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Finanças, Serviços, Saúde, Bancos, Seguros, Indústria e Private equity.
A Oportunidade
Temos como objetivo principal olhar para a jornada do associado combinando cultura e objetivos da organização. O profissional de RH deverá ser orientado para resultados e apaixonado por pessoas, com habilidades e experiências prévias em processos de recursos humanos. Buscamos alguém com curiosidade, vontade de aprender e se desenvolver, aberto(a) a atuar em projetos que ampliem sua atuação dentro do RH. Ser capaz de gerenciar suas atividades e garantir um atendimento de excelência com áreas de interface, gestores e candidatos.
Responsabilidades e atribuições:
- Ser responsável pelo ciclo de Recrutamento e Seleção das vagas de BackOffice, Business Consulting e Technology.
- Divulgar as vagas interna e externamente utilizando comunicados, sites, dentre outras ferramentas disponíveis para captação de profissionais;
- Captar e selecionar profissionais com habilidades e aptidões adequadas para as áreas demandantes;
- Triar currículos;
- Suportar a organização da agenda de candidatos e gestores;
- Preencher e manter atualizadas as etapas de recrutamento no sistema, garantindo que as informações estejam consistentes a fim de manter fluidez na comunicação e extração de indicadores, movimentando os candidatos nas devidas etapas;
- Enviar as propostas e feedbacks aos candidatos do processo seletivo e alinhamento de expectativas da data de início;
- Desenvolver e manter pipelines para fortalecer o banco de talentos;
- Acompanhar e suportar o gestor da vaga, informando sobre o fluxo de candidatos avaliados e visão geral do processo, prestando um atendimento de qualidade e dentro dos prazos;
- Gerir as agendas e acompanhamento ativo de capacitação e execução de entrevistas com Managers;
- Alavancar o recrutamento ativo;
- Apoiar na condução do programa de estágio e onboarding;
- Apoiar na construção e manutenção de indicadores e relatórios de RH, contribuindo com uma visão mais analítica dos processos de Recrutamento e Seleção;
- Estar disponível para atuar em demais frentes do RH com objetivo de apoiar times e se desenvolver como profissional da área.
Requisitos e qualificações:
- Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção end to end;
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e Engenharias;
- Residir em Belo Horizonte – MG (modelo de trabalho híbrido de 1 a 2 vezes na semana).
Diferenciais:
- Experiência com ATS (preferencialmente InHire);
- Conhecimento da utilização do LinkedIn Recruiter;
- Experiência em consultoria de negócios e tecnologia;
- Noção de desenvolvimento de BI (ex.: Power BI, Excel intermediário, construção de dashboards e indicadores);
- Aptidão e interesse em uso de Inteligência Artificial como ferramenta de apoio às rotinas de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento Intermediário no pacote Office;
- Conhecimento Intermediário em inglês.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale refeição pagos no cartão Flash
- Mobilidade para dias presenciais no escritório
- Plano de saúde Bradesco
- Seguro de vida
Cuidados com o bem-estar:
- Dayoff de aniversário
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) hobbismo - reembolso a esportes e hobbies
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) corrida – serviços de assessoria esportiva
- Licença Maternidade/Paternidade Estendida
- Auxílio Creche e Filho excepcional
- Happy Hour de Projeto
Desenvolvimento profissional:
- Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos.
- Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados
- Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento
- Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.