* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
A colaboração
A prática diária da integridade
A integração
A cultura da sustentabilidade
O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Realizar o cadastro, atualização e baixa de bens patrimoniais no sistema do hospital;
- Efetuar lançamentos de entradas, transferências e saídas de patrimônio;
- Apoiar no processo de inventário físico de bens móveis, identificando, conferindo e etiquetando itens;
- Auxiliar na elaboração de relatórios patrimoniais e planilhas de controle;
- Atender demandas internas relacionadas à movimentação e localização de bens;
- Auxiliar na organização de documentos e arquivos físicos e digitais relacionados ao patrimônio;
- Colaborar nos processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e relatórios quando solicitado;
- Sugerir melhorias para os processos de controle patrimonial;
- Cumprir normas de segurança, qualidade, ética e confidencialidade exigidas no ambiente hospitalar.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Experiência anterior em atividades administrativas.
- Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office – Word, Excel e Outlook).
Informações adicionais
Alimentação: Em refeitório local
Escala: 5x2
Horário: Das 08:00 as 18:00 de segunda a quinta, das 08:00 ás 17:00 na sexta-feira
O candidato deve ter disponibilidade de horário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova de Conhecimentos
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Entrega de documentos e Aso Admissional
- Etapa 5: Contratação