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HRPT - FARMACÊUTICO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itaituba-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui, nós cultivamos!


O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Realizar acompanhamento farmacoterapêutico de pacientes internados, com foco em eficácia e segurança do tratamento;
  • Avaliar prescrições médicas quanto à dose, via de administração, frequência, possíveis interações medicamentosas e o cumprimento de protocolos de uso restrito;
  • Notificar e investigar reações adversas a medicamentos e eventos adversos relacionados à terapia medicamentosa;
  • Participar de visitas multidisciplinares nas unidades assistenciais;
  • Orientar a equipe de saúde sobre o uso correto de medicamentos, diluições, incompatibilidades e tempo de infusão;
  • Promover o uso racional de medicamentos, com base em protocolos e diretrizes clínicas;
  • Atuar na elaboração, atualização e implementação de protocolos e guias farmacoterapêuticos institucionais;
  • Prestar orientação aos pacientes e acompanhantes sobre o uso de medicamentos no momento da alta hospitalar;
  • Realizar a anamnese farmacêutica, recolha da história farmacêutica completa nas primeiras 48h após a admissão do paciente;
  • Apoiar a farmacovigilância e a tecnovigilância, em articulação com o Núcleo de Segurança do Paciente;
  • Participar de comissões hospitalares, como Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT) e Comissão de Segurança do Paciente;
  • Realizar registro sistemático das atividades clínicas em prontuário ou sistema informatizado;
  • Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da farmácia;
  • Assessorar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;
  • Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados no setor e garantir o uso racional de medicamentos e executar inventários da Farmácia hospitalar;
  • Acompanhar o controle das prescrições de antibióticos e sua padronização;
  • Acompanhar o fluxo das prescrições de produtos e realizar dispensação de medicamentos controlados;
  • Validar o fracionamento e etiquetagem dos medicamentos sólidos orais;
  • Garantir o suprimento de todos os medicamentos necessários à assistência dos pacientes;
  • Realizar implantação dos processos introduzidos pela gestão de farmácia, implementar instruções de trabalho e monitorar sua efetividade;
  • Realizar notificação farmacovigilâncias;
  • Realizar outras tarefas correlatas.

Requisitos e qualificações

Requisitos exigidos:

  • Ensino superior completo em Farmácia. Pós-graduação em Farmácia Clínica;
  • Experiência mínima de 6 meses em farmácia hospitalar ou clínica;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF);
  • Conhecimento intermediário de Pacote Office.


Desejável:

  • Conhecimento em protocolos clínicos, diretrizes terapêuticas e segurança do paciente;
  • Vivência em ambiente hospitalar de média ou alta complexidade;
  • Familiaridade com sistemas de prescrição eletrônica e prontuário eletrônico;
  • Certificações ou cursos em farmacovigilância, uso racional de medicamentos ou farmácia clínica.



Conhecimentos específicos:

  • Farmacologia clínica e terapêutica;
  • Interações medicamentosas e reações adversas;
  • Protocolos assistenciais e diretrizes clínicas;
  • Sistema Nacional de Farmacovigilância (ANVISA);
  • Boas práticas de prescrição e administração de medicamentos;
  • Metas de Segurança do Paciente;
  • Ética profissional e sigilo de informações em saúde;
  • Segurança do paciente e gestão de riscos em saúde.




Informações adicionais

Alimentação: Refeição no Local

Escala: 12x36

Horário: 07:00 às 19:00


O candidato deve ter disponibilidade de horário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova de conhecimentos
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Entrega de documentos e ASO admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se ao nosso time e faça a diferença!

Fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.


Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.


Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!


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