* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) Especialista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time de Pessoas & Cultura!
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, estratégias comerciais e performance, possui forte visão analítica e gosta de transformar aprendizado em resultados de vendas, essa oportunidade é para você.
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você!
Sobre a Ibiapina
A Ibiapina é uma das maiores distribuidoras do Ceará e do Piauí, atuando nos segmentos de higiene, beleza, limpeza e alimentos, com um portfólio de marcas reconhecidas no mercado. Desde 1985, temos o compromisso de facilitar o dia a dia dos nossos clientes por meio de produtos de qualidade, atendimento de excelência, logística eficiente e tecnologia de ponta.
Responsabilidades e atribuições
✅ Acompanhar o time comercial em campo, identificando oportunidades de desenvolvimento;
✅ Diagnosticar gaps de desempenho e propor ações de treinamento;
✅ Planejar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais;
✅ Estruturar trilhas de aprendizagem (onboarding e desenvolvimento contínuo);
✅ Desenvolver conteúdos e materiais de capacitação;
✅ Monitorar indicadores de performance e efetividade dos treinamentos;
✅ Apoiar avaliações de desempenho e construção de PDIs;
✅ Gerenciar a plataforma EAD e acompanhar engajamento;
✅ Atuar com lideranças no desenvolvimento, engajamento e retenção do time;
✅ Propor melhorias contínuas com foco em performance e resultados.
Requisitos e qualificações
Experiência:
✅Vivência em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente com equipes comerciais;
✅Experiência com capacitação de times de vendas (campo e interno);
✅Atuação com avaliação de desempenho e gestão de indicadores.
Ferramentas e conhecimentos técnicos:
✅Domínio do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel);
✅Vivência com construção de trilhas de aprendizagem;
✅Noções de indicadores de performance (KPIs) e análise de dados;
✅Conhecimento obrigatório: ferramentas de autoria (Articulate, Canva, CapCut etc.).
Habilidades comportamentais:
✅Comunicação clara e didática;
✅Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos;
✅Perfil analítico e orientado a resultados;
✅Proatividade e organização;
✅Capacidade de influenciar e engajar equipes;
✅Visão estratégica e foco no negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Desde maio de 2021, somos uma das maiores distribuidoras comerciais do país, com mais de 90 mil clientes ativos e mais de 100 indústrias parceiras, atuando com alcance nacional. Somos 7 empresas 3 operadores logísticos, estamos presentes em mais de 12 estados do país.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) une a força de empresas regionais de sucesso e o investimento estratégico do Pátria Investimentos, conectando clientes em um ecossistema inovador e completo, impulsionando o desenvolvimento do setor.