* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição da Vaga
Na Supercomm, somos mais do que uma empresa de tecnologia; somos arquitetos de soluções que simplificam o mundo e impulsionam o futuro. Fundada em 2012, nossa jornada é marcada por uma paixão inabalável por inovar e entregar valor, combinando Venda Consultiva, um forte Canal Digital e Eficiência Operacional em cada passo que damos.
Somos uma empresa com uma visão ousada. Este é o resultado de uma expansão estratégica para cinco categorias de negócio – de Impressão & Suprimentos a Telecomunicações, Serviços, Telecomunicações Enterprise e até uma instituição de soluções financeiras – demonstrando nossa adaptabilidade e ambição.
Nossos valores são o coração da Supercomm: Respeito ao indivíduo em primeiro lugar, a Velocidade para nos movermos rápido e aprendermos com os erros, a Valorização que gera valor para todos os envolvidos, e o Crescimento que nos desafia a inovar e a nos desenvolver constantemente. Se você busca um lugar para crescer, inovar e ser valorizado, venha construir o futuro da tecnologia conosco!
Sobre a Posição: Seu Impacto como Inside Sales
Se você gosta de vendas, se motiva com metas e sabe se virar em qualquer situação… essa vaga é pra você! Na Supercomm, não buscamos só experiência, buscamos atitude. Queremos pessoas com energia alta, persuasão natural e aquele famoso jogo de cintura que faz a conversa evoluir. Se você já trabalhou com vendas no varejo (shopping, loja, atendimento direto ao cliente), você provavelmente já tem o que precisamos para impactar nossos resultados.
Responsabilidades e atribuições:
Prospecção Ativa: Realizar prospecção ativa de potenciais clientes (outbound), despertando interesse nas nossas soluções.
Conexão Estratégica: Conduzir contatos iniciais via telefone, e-mail, redes sociais e outros canais estratégicos.
Qualificação de Leads: Entender necessidades e identificar oportunidades reais de negócio.
Otimização do Funil: Gerar oportunidades qualificadas para o time de vendas, otimizando o fluxo comercial.
Suporte ao Fechamento: Acompanhar o lead junto com o vendedor até o fechamento da venda, auxiliando no levantamento de documentações e assinaturas.
Gestão de CRM: Utilizar o Salesforce para registrar interações e acompanhar o pipeline.
Sinergia de Times: Trabalhar em conjunto com vendas, pré-vendas e marketing para melhorar a experiência do lead.
Melhoria Contínua: Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e sugerir melhorias nos processos.
Requisitos e qualificações:
Formação: Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas é desejável.
Conhecimento Técnico: Domínio intermediário do Pacote Office e experiência com CRM.
Perfil Comercial: Gostar de vendas, ter ambição por resultados e possuir energia alta.
Habilidades de Comunicação: Persuasão natural, escuta ativa e boa comunicação.
Resiliência: Jogo de cintura para lidar com diferentes cenários e perfis de cliente.
Autogestão: Organização e disciplina para gestão de atividades e follow-ups.
Diferenciais:
Experiência com prospecção ativa (SDR/BDR).
Vivência com vendas no varejo (shopping, loja, atendimento ao cliente).
Conhecimento em SPIN Selling ou no setor de Telecom.
Informações adicionais:
Remuneração: Salário fixo acima do mercado
Comissão: Remuneração variável sem teto (baseada em performance).
Quem vai se dar bem aqui:
Pessoas que vão atrás e não esperam o lead "cair no colo".
Quem gosta de meta e busca não apenas bater, mas superar resultados.
Quem aprende rápido, se adapta fácil e quer crescer junto com a empresa.
