INSPETOR(A) DE QUALIDADE INTERNA

RESUMO DO CARGO:

• Responsável por garantir que as mercadorias recebidas pela empresa estejam em conformidade com as especificações de qualidade e quantidades estabelecidas. Este profissional realiza inspeções de forma amostral das entregas, assegurando que todos os produtos estejam de acordo com os padrões estabelecidos, informando não conformidades evidenciadas na inspeção.

FORMAÇÃO:

Ensino Médio Completo;

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

• Inspeção de Mercadorias: Realizar inspeções visuais e físicas das mercadorias recebidas para garantir que atendam às especificações e padrões de qualidade.
• Conferência e Documentação: Registrar e relatar qualquer divergência, defeito ou não conformidade encontrada durante o processo de inspeção.
• Controle de Qualidade: Aplicar os critérios de qualidade estabelecidos pela empresa para a aceitação ou rejeição de produtos recebidos. Colaborar com o departamento de qualidade para realizar análises adicionais quando necessário e implementar ações corretivas.
• Comunicação e Coordenação: Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas para resolver problemas relacionados ao recebimento de mercadorias. Comunicar de forma clara e eficiente quaisquer questões ou necessidades relacionadas ao recebimento aos supervisores e à equipe de qualidade.
• Auditoria: Acompanhar auditorias de empresas externas, apoiando na condução da inspeção e comunicando os resultados para equipes internas.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Orientação para o Cliente: Capacidade de entender as necessidades e expectativas dos clientes, fornecendo atendimento personalizado e de qualidade, buscando, constantemente, sua satisfação.
• Orientação para Resultados: Manter o foco nos objetivos e metas organizacionais, buscando maneiras de alcançá-los de forma eficiente.
• Comunicação: Capacidade de expressar ideias de maneira clara e concisa, tanto na comunicação escrita quanto na verbal e adaptar a comunicação ao público-alvo. Habilidade de apresentar análises e recomendações de forma compreensível para todas as pessoas da organização independente do nível hierárquico.
• Pensamento Crítico: Habilidade para analisar informações de maneira crítica, identificar problemas e avaliar alternativas de solução.
• Relacionamento interpessoal: Habilidade de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.
• Trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico: Capacidade de manter a calma e o foco durante períodos de pressão intensa para enfrentar prazos apertados, demandas conflitantes e situações imprevistas.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Mínimo de 02 anos de experiência na indústria têxtil.
• Conhecimento prévio em inspeção de recebimento, controle de qualidade ou funções similares.
• Experiência com sistemas de gerenciamento de software relacionados