* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Confidencial (Apenas para Cadastrados)como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções dos produtos acabados com base em normas e critérios de Qualidade definidos;
- Assegurar o cumprimento de normas e procedimentos relacionados ao SGI (Sistema de Gestão Integrado);
- Validar o atendimento às especificações técnicas, desenhos, normas internas e requisitos do cliente;
- Utilizar checklists, instruções de trabalho e planos de controle;
- Garantir conformidade com padrões como ISO, normas internas e exigências corporativas;
- Detectar defeitos (estéticos, funcionais ou de segurança);
- Registrar não conformidades em sistemas ou relatórios;
- Segregar produtos não conformes e bloquear sua liberação;
- Apoiar a análise de causa raiz junto às áreas responsáveis (produção, engenharia, qualidade);
- Executar testes funcionais nos produtos (ex.: partida do motor, funcionamento de sistemas elétricos, ruídos, vibrações);
- Validar torque, fixação e ajustes críticos;
- Utilizar instrumentos de medição e dispositivos de teste;
- Preencher relatórios de inspeção e resultados de testes;
- Alimentar sistemas de qualidade com informações relevantes;
- Apoiar o monitoramento de indicadores (ex.: índice de defeitos, retrabalho, rejeição);
- Trabalhar em conjunto com Produção, Engenharia, Manutenção e Logística;
- Comunicar desvios e sugerir melhorias;
- Participar de reuniões de qualidade e auditorias internas;
- Seguir rigorosamente instruções de trabalho, procedimentos e normas de segurança;
- Contribuir com sugestões de melhoria no processo de inspeção e qualidade;
- Apoiar atividades de Kaizen, 5S, lean manufacturing.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Carteira de habilitação A (obrigatório);
- Desejável curso de mecânica de motocicletas;
- Informática básica;
- Metrologia básica;
- Leitura e interpretação de desenho técnico;
Informações adicionais
“O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) são:
https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io/
https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-brasil/jobs/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Matemática
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 7: Entrevista com o Gestor da Vaga
- Etapa 8: Contratação