Instrutor(a) de Treinamento - JOST Brasil - Caxias do Sul/RS (Turno 2)

• Mapear pontos críticos dos processos produtivos e criar conhecimentos para desenvolver treinamentos com foco em melhorias dos processos auditados, promovendo o desenvolvimento da cultura para segurança, qualidade e excelência operacional dos processos JOST;
• Manter contato com áreas de interface, a fim de mapear oportunidades de desenvolvimento nas áreas de atuação;
• Elaborar e administrar materiais dos treinamentos, redigindo, atualizando e mantendo controle dos registros e/ou processos, buscando métodos de inovação em aprendizagem; baseado em políticas, procedimentos, legislação e instruções de trabalho da área de visando o comprometimento das pessoas em relação a manutenção dos padrões e melhoria da segurança, qualidade e produtividade;
• Desenvolver e gerir planos de aula, organizando carga horária, atuar proativamente no planejamento dos treinamentos sob a sua responsabilidade, sugerindo necessidades de treinamento, através de análise de dados individuais e coletivos, em conjunto com o Coordenador;
• Conduzir todos os treinamentos práticos da DOJO;
• Realizar treinamento teórico e prático, por meio de metodologias de ensino, didáticas e recursos adequados ao público, buscando desenvolver as competências técnicas e comportamentais do treinando, a fim de assegurar a qualificação do mesmo nas atividades do posto de trabalho;
• Criar, atualizar e garantir a gestão dos indicadores dos treinamentos ministrados de todos os módulos de treinamento dos ambientes DOJO, realizando o reporte geral para a Gestão da empresa;
• Realizar as avaliações teórica e prática para cada treinamento inicial e final, e consolidar os resultados de desempenho;
• Aplicar e analisar a avaliação de reação e de conhecimento, utilizando ferramentas adequadas, garantindo a eficácia dos treinamentos, auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem;
• Assegurar a atualização da matriz de treinamento por funcionário garantindo o cadastro do mesmos em sistema de gestão assegurando o atendimento de requisitos específicos de normas;
• Garantir que as pessoas estejam treinadas e qualificadas de acordo com a Matriz de Versatilidade, sinalizando a falta de requisitos para a realização da atividade, buscando o padrão desejável de capacitação;
• Realizar as avaliações no posto de trabalho após cada treinamento prático no DOJO de acordo com periodicidade definida auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem;
• Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna;
• Aplicar os procedimentos de segurança/saúde ocupacional e meio ambiente nos processos produtivos e/ou atividades administrativas implementando melhorias quando aplicável.

Obrigatórios:

• Graduação em andamento ou concluída;
• Curso de LID - Leitura e Interpretação de Desenho;
• Curso de Metrologia;
• Lean Seis Sigma - White Belt;

Diferencial:

• Vivência em ministrar treinamentos.

Horário de Trabalho:

• Turno 2 - Das 17h às 02h12.
• Poderá trabalhar nos turnos 1 e 3 por algumas semanas, quando houver necessidades de treinamentos nestes turnos.

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

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Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!