* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamento para fazer parte do nosso time de Gente e Gestão!
Se você é apaixonado(a) pelo desenvolvimento e capacitação de pessoas, essa oportunidade é para você!
Buscamos um(a) profissional que atue como multiplicador(a) de treinamento, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, a padronização de processos, a disseminação da cultura organizacional e a promoção da melhoria contínua em nossas operações.
Sua missão será apoiar o crescimento das equipes por meio de treinamentos, acompanhamento de desempenho e fortalecimento das competências necessárias para o sucesso do negócio.
Venha fazer parte da maior rede de farmácias do Norte do Brasil, em uma empresa que valoriza a gestão profissional, a inovação e o desenvolvimento de pessoas, sempre com foco na saúde, beleza e bem-estar dos nossos clientes.
ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES
- Ministrar treinamentos presenciais e/ou online para colaboradores das lojas.
- Realizar integração de novos colaboradores, promovendo a disseminação da cultura, missão, visão e valores da empresa.
- Aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais conforme as necessidades do negócio.
- Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores em período de experiência.
- Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas parceiras.
- Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamento, manuais, apresentações e conteúdo de aprendizagem.
- Realizar visitas periódicas às lojas para acompanhamento da aplicação dos treinamentos e reforço das práticas operacionais.
- Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores, avaliações de reação e acompanhamento de resultados.
- Apoiar programas de desenvolvimento de líderes e formação de multiplicadores internos.
- Garantir a padronização dos processos e procedimentos operacionais em todas as unidades.
- Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento.
- Controlar registros, listas de presença, certificações e indicadores de treinamento.
- Apoiar ações de comunicação interna relacionadas ao desenvolvimento de pessoas.
- Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de treinamento e desenvolvimento.
- Atuar como agente disseminador da cultura organizacional e das boas práticas de gestão de pessoas.
REQUISITOS
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação ou especialização em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint.
- Experiência anterior com programas de capacitação, treinamento, desenvolvimento de pessoas ou educação corporativa.
- Experiência com plataformas de treinamento corporativo (LMS).
- Experiência com plataformas como Moodle, EAD Plataforma, Edusense, Conquer Business, Alura Empresas ou similares.
- Vivência em varejo, preferencialmente no segmento farmacêutico, será considerada um diferencial.
- Experiência na condução de treinamentos presenciais e online.
Somos uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades. Respeitamos e acolhemos todas as pessoas, reconhecendo que diferentes experiências, histórias e perspectivas fortalecem nosso ambiente de trabalho.
Junte-se a nós e faça a diferença!
Formação desejada:
- Publicidade e propaganda, Ensino Superior
- Pedagogia, Ensino Superior
- Psicologia, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Marketing, Ensino Superior
