Instrutor(a) Orientador - Instrutor(a) de Educação Profissional III (Automotiva) - Cadastro reserva

• Elaborar e apresentar planejamentos de aulas de acordo com Plano de curso ou de ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;

• Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;

• Participar das ações de pesquisas e implementação de atualização tecnológica específica;

• Especificar equipamentos e materiais para implantar, repor ou modernizar laboratórios, oficinas e ambientes de aprendizagem;

• Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;

• Executar Projetos de Atualização e Inovação Tecnológica;

• Providenciar os arranjos físicos de laboratórios, oficinas e ambientes de aprendizagem, conforme a demanda dos cursos;

• Providenciar o suprimento e a disponibilização do material didático e de consumo utilizados nos cursos, controlando o estoque;

• Apoiar a realização da capacitação de docentes, atendendo a programação estabelecida ou demandas pontuais;

• Acompanhar as ações docentes, verificando a observação das orientações técnicas exigidas;

• Analisar os indicadores de desempenho e qualidade, promovendo as ações necessárias em tempo hábil para assegurar o alcance de metas;

• Manter o foco em resultado e compromisso profissional na concretização dos objetivos e metas previstas para a área;

• Cumprir os prazos estabelecidos para a execução de suas atividades, atendendo os padrões de qualidade definidos;

• Propor ações de melhoria contínua, apresentando e implementando propostas para otimizar processos e a execução das atividades da área;

• Apoiar no estabelecimento de parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;

• Manter foco no cliente interno e externo, identificando suas necessidades e apresentando soluções que assegurem confiança e empatia;

• Analisar e interpretar informações para a resolução de problemas em sua área de atuação;

• Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;

• Apoiar, quando necessário, reuniões de conselhos de classe e com pais de alunos (as);

• Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;

• Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;

• Apoiar na elaboração de propostas de prestação de serviços para atendimento de demandas do mercado;

• Acompanhar a prestação de serviços a clientes, assegurando a disponibilização de todas as condições necessárias ao atendimento;

• Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;

• Participar/contribuir/assegurar a realização dos programas e procedimentos de gestão de resíduos;

• Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;

• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo na área de Mecânica e/ou Mecatrônica e/ou Automotiva e/ou Elétrica;
• Experiência em Docência e/ou Manutenção Automativa(essa informação deverá constar no currículo cadastrado);
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos sábados, quando necessário;
• Para atuar na cidade de RIO VERDE-GO.

Conhecimentos Específicos (Desejáveis)

• Projetos de laboratório e oficinas e planos de manutenção;
• Técnicas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
• Gestão de projetos industriais de ensino;
• Legislação de ensino;
• Metodologias ativas;
• Técnicas de atendimento;
• Rotinas pedagógicas e administrativas;
• Informática básica (pacote office).

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Desejável experiencia em liderança e gestão de equipes

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 11221091/2026 - SENAI RIO VERDE

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa - Avaliação de Aula Teste

Etapa – Avaliação com Gestor

Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: Avenida Guanabara, nº 217, Setor Pausanes (ou Pauzanes), CEP 75902-740

📌 Vaga (s): 1

⏳ Carga Horária Prevista: 40h

📆Escala de Trabalho: Flexível

🎓Remuneração: R$ 9.176,00

📑Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos:

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida:

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa:

💪 Gympass (Wellhub)

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições: 16/06/2026 (terça - Feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.

Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.

Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.

Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.

Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI- GO clique AQUI.

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SESIhttps://sesigo.gupy.io

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