* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
RP 1644661 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Alagoinhas)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por atuar como docente nas disciplinas da área de Manutenção Mecânica ligadas ao Curso Técnico de Eletromecânica e demais cursos de áreas afins em que o profissional tenha competência, além de planejar e executar planos de ensino em conformidade com as orientações pedagógicas; Ministrar aulas fundamentadas em Resistência dos Materiais, Elementos de Máquinas e Manutenção de Máquinas e Equipamentos; Elaborar instrumentos avaliativos que contemplem habilidades técnicas dos discentes; Supervisionar atividades em laboratórios e oficinas, orientando o manuseio de máquinas-ferramenta, garantindo assim cumprimento dos procedimentos técnicos da manutenção (desmontagem, inspeção e montagem); Auxiliar na organização e especificação técnica de insumos e equipamentos necessários para o funcionamento dos laboratórios
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Horista por Contrato por Tempo Inderteminado
- Carga Horária: 20h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas afins
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência técnica em manutenção mecânica
- Conhecimentos desejáveis: Experiência na indústria na área de operação, manutenção mecânica ou PCM
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.