* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
RP 1557520 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Teixeira de Freitas)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por acompanhar a evolução dos alunos; Esclarecer duvidas e prestar assistência; Acompanhar as avaliações teóricas e práticas dos alunos no âmbito do sistema da avaliação de educação profissional-saep; Acompanhar e orientar os alunos no desenvolvimento de projetos/protótipos e trabalhos de final de curso; Acompanhar e registrar aproveitamento a frequência dos alunos, utilizando instrumentos/ferramentas disponibilizados pela entidade; Identificar novas metodologias, recursos e procedimentos didáticos para apoiar o processo de ensino aprendizagem; Elaborar plano de aula e material didático de acordo com os conhecimentos e capacidades pertinentes a unidade curricular; Identificar as melhores formas de avaliar o desempenho dos alunos, elaborar, aplicar e corrigir as avaliações realizadas; Identificar e desenvolver roteiros de práticas para consolidar a aprendizagem dos alunos; Identificar e requisitar os recursos necessários ao desenvolvimento das atividades e ao adequado aproveitamento dos alunos; Identificar possíveis oportunidades de negócios em empresas onde estiver atuando; Ministrar as aulas de acordo com o planejamento elaborado; Participar da organização e realização de eventos, elaborar e executar apresentações, nas unidades e em empresas clientes; Participar das reuniões de planejamento da unidade curricular sob sua responsabilidade, bem como das reuniões de coordenação do curso; Realizar os registros necessários para acompanhamento dos alunos e do curso
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Horista Intermitente
- Carga Horária: 40h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Formação Técnica em Refrigeração e Climatização ou áreas afins
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência em manutenção de sistemas de climatização e refrigeração; Domínio no Pacote Office
- Conhecimentos desejáveis: Experiência em refrigeradores, freezer, expositores, câmaras frigorificas de congelamento, split - Hi-wall; Experiência em docência para cursos de refrigeração e climatização
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.