* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Instrutor de Treinamento Operacional atuará na organização e aplicação de treinamentos TWI, IT e TP para novos colaboradores, garantindo materiais e ambiente adequados , bem como, acompanhando desempenho até o fim da experiência, assegurando aplicação correta dos métodos.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar e realizar aplicação do TWI (treinamento), IT (Instrução de Trabalho)/TP (Trabalho Padronizado) para os colaboradores novos de todas as linhas;
- Providenciar todos os materiais necessários ao treinamento dos colaboradores novos, deixando o local de treinamento preparado e adequado (EPIs, produtos, materiais, banners, vídeos, fotos, etc.).
- Realizar acompanhamento até o final do período de experiência dos colaboradores verificando se há oportunidades na realização do método e acompanhando a habilidade e desempenho dos colaboradores.
- Realizar a capacitação, nas principais atividades operacionais, dos monitores de produção novos de todos os setores.
- Assegurar que os monitores de produção das linhas em que são ensinadas as atividades, saibam o método conforme a IT/TP.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Experiência na área e conhecimento em frigorífico serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Dt, São Silvestre, S/N
Horário: 07:00 às 16:48
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você receberá os benefícios de:
- Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa de Participação nos Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço - PTS
- Vale-transporte gratuito
- Convênios
- Auxílio Educação
- Auxílio-creche para as mães
- Auxílio Alimentação
- Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
- Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Envio Oferta
- Etapa 5: Contratação
Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!
Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.
Vamos juntos?