* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Criar conteúdo de treinamentos que envolvam processos internos e utilização de sistemas e ferramentas comerciais, Desenvolver materiais didáticos, apostilas, e outras ferramentas de apoio aos treinamentos; Utilização e gestão de plataformas LXP e LMS; Diagnóstico de necessidades de treinamento (LNT) em parceria gestores comerciais; Atuar de forma integrada com as áreas de marketing, compras e comercial para alinhar as estratégias de treinamento e desenvolvimento com as demandas comerciais. Aplicação de metodologias de ensino; Conhecimento em gamificação voltada ao ensino; Acompanhar e medir a eficácia dos programas de treinamento através de indicadores como aumento de vendas, melhoria no atendimento, engajamento do time e feedbacks qualitativos; Ministrar treinamentos presenciais, nos centros de treinamentos e nas lojas.; Estudo de mercado; Viajar eventualmente para apoiar a execução de treinamentos em diferentes localidades. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Publicidade e Propaganda, Marketing, Psicologia, Gestão Comercial entre outras áreas correlatas; Pós-graduação será considerada um diferencial; Vivência em aplicação de treinamentosEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Formação desejada:
Formação desejada:
- , Ensino Fundamental (1º grau)
- Vale Transporte
- Tíquete Refeição