* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Desenvolver e ministrar treinamentos normativos e técnicos voltados às operações agrícola, automotiva, industrial e de cogeração de energia, assegurando a conformidade legal com as Normas Regulamentadoras (NRs), políticas internas e boas práticas de segurança, meio ambiente e qualidade.
Contribuir para o fortalecimento da cultura de segurança e para o desenvolvimento técnico-operacional dos colaboradores da usina.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e executar o programa anual de treinamentos normativos, considerando legislações aplicáveis, riscos das atividades e necessidades das áreas agrícola, automotiva, industrial e de energia.
Elaborar materiais didáticos, avaliações e registros de treinamentos (NRs, procedimentos operacionais, meio ambiente, qualidade).
Ministrar treinamentos presenciais e EAD (NRs, integração de novos colaboradores, trabalho em altura, espaço confinado, operação de máquinas, entre outros).
Apoiar auditorias internas e externas, garantindo evidências documentais dos treinamentos obrigatórios.
Orientar líderes e equipes quanto à importância da capacitação contínua e à correta aplicação dos procedimentos normativos.
Participar na atualização dos planos de capacitação, de acordo com mudanças legais e tecnológicas do setor sucroenergético.
Manter-se atualizado sobre legislações trabalhistas e normativas, propondo melhorias e adequações nos conteúdos.
Requisitos e qualificações
Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
Desejável graduação em Engenharias ou áreas correlatas
Formação e/ou certificações específicas para atuação como instrutor nas NRs aplicáveis (NR 5, 6, 10, 11, 12, 13, 18, 20, 31, 33, 35 etc.).
Experiência prévia de 2 a 3 anos em aplicação de treinamentos normativos e técnicos no ambiente industrial, agrícola e automotiva.
Conhecimento sobre operações em usinas de açúcar, etanol e energia elétrica, normas de segurança e procedimentos operacionais.
Informações adicionais
🏥 - Assistência Saúde
🦷 - Plano Odontológico
💓 - Seguro de Vida
💊 - Assistência Farmácia
🛒 - Vale Alimentação
🚌 - Ônibus fretado pela empresa
🍽 - Restaurante na empresa
🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados
🎁 - Cesta de Natal
🤝 - Convênios educacionais com descontos em diversos cursos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
- Etapa 6: Contratação
Somos a Nardini
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.
Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
Nossa Missão
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Nossa Visão
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.
Nossos Valores
- Respeito às pessoas e à vida;
- Confiança com ética e transparência;
- Inovação constante com foco em excelência;
- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
- Trabalho em equipe.