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Instrutora (or) de Treinamento Técnico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos uma(um) INSTRUTORA (OR) DE TREINAMENTO TÉCNICO para a unidade de negócio DECA LOUÇAS JUNDIAÍ.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.


Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!


Sobre a Deca:

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.


Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e estruturar materiais técnicos para treinamentos voltados à robótica industrial, automação e sistemas de controle;
  • Ministrar treinamentos teóricos e práticos conforme a matriz de capacitação técnica das funções operacionais, com foco em operação e manutenção de sistemas automatizados;
  • Identificar necessidades de treinamentos complementares e reciclagens em robótica, CLPs, sensores, atuadores e sistemas supervisórios;
  • Elaborar e analisar relatórios mensais de treinamento, acompanhando indicadores de desempenho e evolução técnica dos colaboradores;
  • Compilar indicadores de eficácia dos treinamentos, avaliando impacto na performance operacional e redução de falhas em sistemas automatizados;
  • Prestar suporte técnico no desenvolvimento, implementação e otimização de equipamentos automatizados e células robotizadas;
  • Apoiar na padronização e melhoria de processos automatizados, contribuindo para aumento de produtividade e confiabilidade dos sistemas;
  • Atuar junto a Instituições de Ensino no desenvolvimento de parcerias para formatação de treinamentos técnicos especializados em robótica e automação industrial;
  • Zelar pelo cumprimento do SGQ, SGA, 5S, SIGA e normas de segurança aplicadas a ambientes com sistemas automatizados e robôs industriais;
  • Quando necessário e autorizado pelo gestor, operar veículos leves, conforme habilitação.

Requisitos e qualificações
  • Formação técnica em Automação Industrial, Mecatrônica, Eletroeletrônica, Instrumentação ou Robótica;
  • Desejável superior em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
  • Experiência com treinamentos técnicos, plataformas de e-learning e metodologias de ensino técnico em robótica, automação e sistemas de controle industrial;
  • Conhecimentos em programação e parametrização de CLPs, IHMs e sistemas supervisórios;
  • Desejável vivência com robôs industriais, sensores, atuadores, inversores de frequência e sistemas pneumáticos e hidráulicos;
  • Vivência em diagnóstico e solução de falhas em sistemas automatizados e linhas robotizadas;
  • Familiaridade com normas de segurança para robótica industrial (NR-10, NR-12) e segurança funcional;
  • Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint – nível intermediário) para elaboração de relatórios técnicos e apresentações.

Informações adicionais


Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:


Saúde e Bem-estar

  • Assistência médica para você e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

Família

  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

Alimentação e Transporte

  • Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
  • Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

Financeiro

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

Desenvolvimento e Parcerias

  • UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Outros benefícios

  • Cartão de Natal.


Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.


Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

  • 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.
  • Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

  • + 70 anos de história
  • + 12 mil colaboradores
  • 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia
  • 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/