Instrutora(or) de Treinamento Técnico

• Elaborar, revisar e padronizar materiais didáticos para uso nos treinamentos internos de manutenção industrial (mecânica, elétrica, hidráulica, automação, instrumentação e áreas correlatas);
• Ministrar treinamentos teóricos e práticos conforme a matriz de capacitação da manutenção, considerando os diferentes níveis técnicos das equipes;
• Levantar necessidades de treinamentos técnicos, reciclagens e capacitações complementares junto às áreas de manutenção e liderança;
• Apoiar a disseminação de boas práticas de manutenção, padronização de procedimentos e melhoria da confiabilidade dos ativos;
• Gerar e manter os relatórios mensais de treinamentos, controle de participação e histórico dos colaboradores;
• Compilar e analisar indicadores de reação, aprendizagem e eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;
• Dar suporte técnico no desenvolvimento, implantação ou modificação de equipamentos, sistemas e processos industriais, quando aplicável;
• Apoiar o desenvolvimento de parcerias com Instituições de Ensino, fornecedores e fabricantes, visando a formatação de treinamentos técnicos customizados para a manutenção industrial;
• Zelar pelo atendimento aos requisitos do SGQ, SGA, 5S, SIGA, segurança do trabalho e normas técnicas, contribuindo com programas de melhoria contínua;
• Atuar como multiplicador de boas práticas de segurança, incluindo análise de riscos, bloqueio e etiquetagem (LOTO) e procedimentos operacionais seguros;
• Participar, quando aplicável, de ações de apoio operacional, como inventários de campo e pátio, conforme orientação do gestor;
• Sempre que necessário e autorizado, operar veículos leves, desde que devidamente habilitado.

Obrigatório:

• Formação Técnica completa nas áreas Mecânica, Elétrica, Automação, Mecatrônica, Produção, Manutenção Industrial ou Correlatas.
• Habilitação CNH mínima B com planejamneto de upgrade para C ou D.

Desejável como diferencial:

• Experiência em manutenção industrial (mecânica, elétrica, hidráulica, automação ou áreas correlatas);
• Experiência prévia como instrutor, multiplicador de conhecimento, técnico sênior ou líder técnico;
• Conhecimento em metodologias de treinamento, instrução prática e elaboração de materiais técnicos;
• Vivência em ambiente industrial, preferencialmente no setor madeireiro, papel e celulose ou indústrias de processo contínuo.

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/