* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I (Angular) - Pessoa com Deficiência.
Aqui, seu papel será:
Desenvolver e manter aplicações utilizando Angular, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento. Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação e manutenção.
Colaborar com equipes multidisciplinares para definir, projetar e entregar novas funcionalidades. Garantir a performance, qualidade e segurança das aplicações desenvolvidas.
Realizar testes e depuração de código para garantir a funcionalidade e a experiência do usuário.
Integrar e gerenciar processos de deployment em infraestruturas cloud.
Trabalhar com práticas de DevOps para automação de deploys, monitoramento e manutenção de aplicações em ambiente cloud.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência com desenvolvimento de aplicativos em Angular;
Conhecimento em ferramentas de versionamento de código, como Git.
Requisitos Desejáveis:
Habilidade para trabalhar em um ambiente ágil e colaborativo;
Boa comunicação e capacidade de resolver problemas de forma proativa;
Experiência com automações de testes.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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