* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A J&F é o maior grupo empresarial do Brasil, com operações em mais de 20 países e 300 mil colaboradores, dos quais 180 mil estão sediados no Brasil. Com uma história que teve início em 1953, o grupo controla um portfólio diversificado de empresas atuando nos setores de alimentos, celulose, energia, mineração, serviços financeiros, comunicação, cosméticos, higiene e limpeza e óleo e gás, totalizando receita líquida de R$ 434 bilhões, em 2024.
Estamos com uma oportunidade para Analista de Recursos Humanos Sr para atuar com ponto eletrônico no sistema Forponto. Irá implantar, garantir o registro, a precisão e a conformidade legal da jornada de trabalho dos colaboradores. Esse profissional é responsável por administrar o sistema de controle de ponto, tratar inconsistências e fornecer dados validados para o fechamento da folha de pagamento.
#LI-Onsite
Responsabilidades e atribuições
- Implantar o sistema de ponto Forponto;
- Parametrizar o sistema seguindo normas e ACT/CCT da categoria;
- Controlar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico dos colaboradores (importação, ajustes e validações diárias);
- Analisar e tratar inconsistências de marcação de ponto (ausências, abonos, horas extras, atrasos e saídas antecipadas);
- Prestar suporte às áreas em relação a dúvidas sobre jornada, marcações e banco de horas;
- Gerar relatórios de ponto e banco de horas para fechamento da folha de pagamento;
- Apoiar nos processos de auditoria e controle de frequência;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho;
- Atuar em conjunto com a equipe de RH em projetos de melhoria dos processos de controle de ponto.
Requisitos e qualificações
- Necessário formação completa em Administração, Recursos Humanos e afins;
- Experiência comprovada com sistema de ponto eletrônico Forponto;
- Necessário experiência em implantação de ferramenta de ponto eletrônico;
- Conhecimento em legislação trabalhista relacionadas à jornada de trabalho, banco de horas e portarias de controle de jornada;
- Conhecimento avançado em Excel e análise de dados;
- Organização, proatividade e atenção a detalhes;
- Experiência em implantação de ferramenta de ponto eletrônico;
- Vivência com controle de ponto em empresas com turnos e escalas variados e grande número de filiais e colaboradores;
- Desejável conhecimento no sistema de folha RM TOTVS.
Informações adicionais
- Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço (restaurante no local);
- Estacionamento gratuito no local;
- Fretado no trajeto: Estação Domingos de Morais x J&F / J&F X Estação Domingos de Morais;
- Vale-transporte e Vale-Alimentação;
- Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida por modelo de parcerias;
- PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com a Diretoria J&F
- Etapa 5: Comitê de Seleção
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Exame Admissional
- Etapa 8: Contratação