* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração.
Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo.
A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS.
Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.
- Atuar na gestão e controle do ponto eletrônico e jornada de trabalho, garantindo a correta apuração das marcações, fechamento do ponto e integração das informações com a folha de pagamento, além da análise de indicadores e identificação de oportunidades de melhoria nos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em todo o processo de gestão de ponto eletrônico;
- Realizar tratamento e análise das marcações de ponto;
- Conduzir o fechamento mensal do ponto, garantindo a qualidade das informações antes da integração com a folha;
- Analisar e acompanhar horas extras, absenteísmo, atrasos, faltas, banco de horas e infrações de jornada;
- Elaborar e acompanhar indicadores de ponto;
- Identificar inconsistências, desvios e oportunidades de melhoria nos processos de controle de jornada;
- Analisar os impactos das informações de ponto na folha de pagamento;
- Apoiar gestores e áreas internas em dúvidas relacionadas à jornada e às regras de ponto;
- Elaborar controles, análises e relatórios utilizando Excel;
- Apoiar iniciativas de melhoria e otimização dos processos de ponto.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com processo completo de ponto eletrônico;
- Conhecimento em:
- Fechamento de ponto;
- Tratamento de inconsistências;
- Horas extras;
- Absenteísmo;
- Infrações de jornada;
- Banco de horas;
- Conhecimento dos impactos do ponto na folha de pagamento;
- Experiência com indicadores de ponto;
- Conhecimento em Excel para controles, análises e elaboração de relatórios;
- Perfil analítico, organizado, focado e atento aos detalhes;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial;
- Disponibilidade para início imediato.
Diferenciais
- Experiência em empresas de grande porte;
- Conhecimento em sistemas de ponto integrados à folha de pagamento;
- Vivência com melhoria de processos e automação;
- Conhecimento de legislação trabalhista aplicada à jornada;
- Experiência com análise e gestão de indicadores de RH.
Competências comportamentais
- Perfil analítico;
- Foco e atenção aos detalhes;
- Organização;
- Senso de urgência;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Proatividade;
- Comprometimento com prazos e qualidade;
- Boa comunicação e relacionamento com gestores e áreas
Informações adicionais
Atuação 100% presencial – Vila Jaguara | São Paulo/SP.
Horário: das 08h00 às 18h00 (1h12 de almoço).
Restaurante no local.
Estacionamento gratuito.
Fretado no trajeto Estação Domingos de Morais ⇄ J&F.
Vale-Transporte.
Vale-Alimentação.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestor e RH
- Etapa 4: Validação Comitê J&F
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração.
Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo.
A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS.
Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.
