* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável pela execução dos serviços de jardinagem, envolvendo tarefas de poda de árvores e arbustos, aparagem de grama e irrigação em plantas e flores, visando manter a conservação e limpeza dos jardins da unidade agrícola.
Responsabilidades e atribuições
- Regar as plantas e flores nas áreas sociais e operacionais da unidade agrícola, utilizando regador, mangueira e água, para mantê-las vivas e conservadas.
- Aparar e rastelar a grama nas áreas sociais e operacionais da unidade agrícola, utilizando EPIs, aparador de grama e rastelo, mantendo a relva baixa e limpa e destacar o jardim.
- Recolher os lixos e restos do jardim após os serviços, colocando os sacos na carreta reboque e conduzindo o trator para descarte nos locais apropriados.
- Podar árvores e arbustos nas áreas sociais e operacionais da unidade agrícola, utilizando EPIs e ferramentas e equipamentos de corte, para retirar excessos ou galhos mortos, melhorar a forma da copa e reduzir riscos de queda.
- Adubar o solo e proteger os jardins de pragas e doenças, aplicando adubos, fertilizantes e defensivos para manter o solo e os jardins saudáveis.
- Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos.
- Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz.
- Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Fundamental Completo
- Experiência na área de atuação;
Informações adicionais
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!
