* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos em busca de um Arquiteto de Software Sênior com uma abordagem prática para liderar a evolução de soluções em um ecossistema. Este papel combina uma visão estratégica da arquitetura com a execução prática no desenvolvimento. Se você é apaixonado por programação, resolução de problemas complexos e deseja influenciar decisões técnicas importantes, essa vaga é para você. Sua atuação será crucial para garantir a qualidade e a escalabilidade das soluções.
Você terá um papel fundamental na transformação da arquitetura, na eficiência das equipes e na adoção de novas tecnologias, e ajuda muito se tiver ligação com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento.
Principais Atribuições
- Definir e evoluir arquiteturas que sejam escaláveis, resilientes e orientadas à reutilização.
- Contribuir ativamente para o desenvolvimento de software, escrevendo código e criando Provas de Conceito (PoCs).
- Abordar e resolver desafios técnicos complexos, orientando decisões arquiteturais com base em análises de trade-offs.
- Estabelecer e promover padrões, aceleradores e boas práticas de engenharia.
- Desenvolver e orientar talentos, atuando como mentor e preparando novos líderes técnicos.
- Pesquisar e implementar novas tecnologias, com um foco em inovação prática, especialmente em IA.
Requisitos
- Sólida experiência em desenvolvimento backend utilizando Java (Spring Boot, APIs REST, integrações).
- Experiência em desenvolvimento frontend com Angular, garantindo a integração eficaz entre as camadas de aplicação.
- Conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos e boas práticas (resiliência, escalabilidade, observabilidade).
- Experiência com ambientes de cloud e CI/CD.
- Capacidade de liderar tecnicamente equipes e tomar decisões sobre arquitetura.
- Experiência em mentoring e desenvolvimento de habilidades em outros profissionais.
Diferenciais
- Experiência na modernização de sistemas legados.
- Familiaridade com arquitetura hexagonal, microsserviços e eventos.
- Conhecimento na aplicação de IA para aumentar a produtividade em engenharia.
- Experiência na criação de aceleradores ou padrões reutilizáveis.
Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.