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[job-28646] Developer Master IA (SDLC+GenAI)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante
: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.


Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente

Missão:
Você será responsável por liderar a evolução de uma esteira de desenvolvimento autônoma, acelerada por inteligência artificial e coordenada por humanos, em uma grande instituição de ensino. Atuará como referência técnica na definição, implementação e orquestração de agentes de IA, ferramentas e processos, garantindo eficiência, segurança, governança e escalabilidade em todo o ciclo de desenvolvimento de produtos digitais.

Principais Responsabilidades:
  • Desenhar e orquestrar arquiteturas de agentes de IA (multi-agents, workflows autônomos, copilots internos), integrando-as à esteira de desenvolvimento existente (SDLC, CI/CD, monitoramento, observabilidade);
  • Definir e evoluir padrões de uso de IA generativa (guidelines de prompting, templates, RAG, políticas de segurança e privacidade de dados, versionamento de prompts, etc.);
  • Estabelecer métricas de eficácia da esteira de desenvolvimento autônoma (ex.: lead time, throughput, tempo de onboarding, taxa de erro, aderência a padrões, uso dos agentes pelos times) e conduzir planos de melhoria contínua;
  • Liderar provas de conceito (PoCs) e experimentos com novas tecnologias de IA e ferramentas de desenvolvimento, avaliando ROI, riscos, governança e impacto na produtividade;
  • Garantir que a esteira esteja em conformidade com requisitos de compliance, privacidade de dados (LGPD) e políticas internas da instituição;
  • Conduzir workshops, tech talks e formações internas sobre engenharia de software, IA aplicada ao desenvolvimento e boas práticas de automação;
  • Atuar como ponte entre negócio e tecnologia, traduzindo necessidades estratégicas em soluções técnicas concretas, priorizando iniciativas de maior impacto;
  • Contribuir diretamente com desenvolvimento de código crítico, principalmente em iniciativas mais complexas ou estratégicas, atuando como referência prática (“mão na massa”);
  • Estruturar mecanismos de observabilidade e feedback para os agentes de IA (telemetria, logging, tracing, avaliação de qualidade das respostas, retraining de prompts/policies).
  • Suportar e acelerar times de desenvolvimento com a entrega de soluções habilitadoras e aceleradoras;
  • Fornecer suporte técnico, mentoria e formação para elevar a excelência técnica das equipes;
  • Realizar revisões técnicas, avaliando a conformidade das soluções propostas com as diretrizes arquiteturais e melhores práticas;
Requisitos:
  • Experiência prática com engenharia de prompts e desenho de fluxos multi-agentes (divisão de papéis entre agentes, coordenação, handoff para humanos);
  • Conhecimento em RAG (Retrieval Augmented Generation), uso de vetores/embeddings e integração de modelos com bases de conhecimento internas (documentação, código, wiki, etc.);
  • Entendimento de limitações, riscos e vieses de modelos de IA generativa, com capacidade de desenhar salvaguardas (guardrails, validação de respostas, filtros, etc.);
  • Domínio sobre a aplicabilidade e limitações dos principais modelos do mercado (Claude, GPT, Gemini);
  • Experiência prévia em construção de plataformas internas de desenvolvimento (Developer Platform / Internal Developer Platform – IDP);
  • Experiência com CI/CD, automação de pipelines e integração com múltiplos ambientes;
  • Perfil hands-on, com mentalidade de automação e eficiência operacional
  • Vivência com desenvolvimento seguro, incluindo mitigação de ameaças e aplicação de contra-medidas
  • Boa comunicação e capacidade de construir relacionamento com pessoas ao seu redor;
Você irá se destacar se:
  • Possuir experiência em ambientes de alta complexidade organizacional (ex.: grandes instituições de ensino, bancos, grandes empresas de serviços);
  • Contribuições para comunidades técnicas (open source, palestras, artigos, meetups);
  • Experiência com ferramentas de qualidade de código e produtividade potencializadas por IA (code review assistido, geração de testes automatizados, etc.).
Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.